采訪肖世波很容易，他很配合，不用我費勁兒地引導和挖掘，隨便找個話頭，他就可以聊開去，并且不會跑題。因此，我的第一個印象就是：這是個主動積極的人。

采訪肖世波很不容易，他太忙。我跟了他一天，從早上到晚上。在伶仃洋的小天鵝號運架船上，在中山梁場的預制現場，他一刻不停，請示，布置，督促，提醒，指導，指揮，現場的人員穿梭，電話、對講機交替響。海上拔鋼圍堰吊具遇到小卡殼，梁場移梁臺車液壓頂有點小問題；指揮部通知下午在梁場開個關于勞動競賽的會，要安排人參加；供應商說，我們的那筆款子可是最后期限；海事說，你們工作船上的一個木箱子著火，雖然撲滅了又下著大雨，但這仍是事故，要在現場開事故分析會，你必須參加……因此，我的第二個印象是：這是個腦子在不斷運轉的人。

肖世波應接有序，基本上都面帶微笑，語氣大致都是不急不燥，間隙還能關照一下我這個“追隨”者。他的狀態真真可以用“指揮若定”來形容。他才30出頭，實在還是個年輕人，他如何做到的？

到下午近4點鐘，我才終于能把肖世波“拘”在工地的一個小會議室，坐下來聊聊。我記了一下，一個多小時的采訪時間里，他接了5次電話，打了2次電話。我們的話題被切成了很多個碎塊，給我后來整理錄音造成很大因難。但我也驚異地發現，每次他接打完電話，都能立即接著剛才被突然打斷的話頭往下說。這真是個“超人”！

在采訪他的家人和同事時，我注意到一個評價：他是一個完美主義者。在與肖世波時間不短但不連貫的對話里，他不經意間發出的一句感嘆，也引起了我的注意：這個目的達到了。比如，說到大學參加歌唱比賽時，比如，說到在云南不讓年輕人睡懶覺時，比如，說到說服中石油領導采納跨越方案時。

我想，說他是個完美主義者還不全面，應該說他是個完美的不懈追求者似乎才合適，因為他一直在路上。