1月8日至10日，中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議在北京召開。中共中央政治局九位常委均出席會議，中共中央總書記胡錦濤作重要講話，充分體現了中央領導對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。胡錦濤在講話中強調了“三個純潔”，即要大力保持黨員、干部思想純潔；大力保持黨員、干部隊伍純潔；大力保持黨員、干部作風純潔。并對進一步加大監督力度和嚴明紀律提出了明確要求。

正如改革開放30年“反腐倡廉”已成為熱點關鍵詞一樣，在國有企業，“反腐倡廉”同樣至關重要。只有全面、深刻地學習貫徹十七屆七次全會精神，切實增強“廉潔正企”的自覺性和堅定性，廣大黨員干部“端其表”、“先之身”，共同為企業營造一個風清氣正的廉潔從業環境和發展環境，企業才能在波瀾壯闊的改革圖景中，贏得新發展，開拓新局面。

集團公司領導高度重視黨員干部廉潔自律工作，多次在會上告誡廣大黨員干部：“當前項目管理中的勞務分包、物資采購、設備租賃、廢舊物資處理、收尾項目工程款結算等，成為了腐敗的高危環節，希望大家常懷律己之心，自覺接受監督。”

集團公司紀委認真貫徹指示精神，加大預防腐敗和懲治力度，從修訂出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，到鮮明提出責任成本效能監察，再到虧損項目專項治理、 “三重一大”決策制度的落實；從正確使用職權與正確對待職位的關系，到靈活運用廉潔文化與警示懲戒的不斷融合，集團公司黨風廉政建設工作正不斷深入，大多數領導干部能夠履行自己應盡的職責，認識到自己身上所承擔的責任。

但是，也必須清醒地看到，有個別領導干部抵御不住金錢的誘惑，走上了違紀違法的道路，給企業帶來了潛在的、長遠的負面影響。

因此，加強黨風廉政建設，必須以學促廉、以案警廉、以糾醒廉、以勤助廉、以史明廉，在企業形成“廉潔正企”的價值導向。

“廉潔正企”， 關鍵在各級領導。西漢.恒寬《鹽鐵論.疾貪》有言：“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。是說貪腐的責任在于上層統治者沒有做好表率，而不在下層。早在2004年6月，集團公司就制定了《黨風廉政建設責任制》，建立了黨委書記負總責，紀委書記具體負責，領導班子及其他成員根據分工對分管單位負直接領導責任的領導體制和工作機制，有了這個責任制，我們就要認真履行責任，制定的制度就要執行，領導就要帶頭執行。

“廉潔正企”，預防腐敗是基礎。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：“法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。”據國際反腐組織“透明國際”發布的2009年全球廉潔指數排名表，新加坡蟬聯亞洲最廉潔國家，居世界第三位，而廉政文化則是促進新加坡清廉社會的重要力量，其提倡的“心治”教育，首先強調的是公務員的人生信仰、道德操守，然后才是法紀約束功能。

“廉潔正企”，形成監督合力是保障。要加大對“三重一大”的監督力度，強化對項目過程中的財務審計、領導干部經濟責任審計，針對審計中發現的問題，及時整改、最大程度地堵塞以權謀私的漏洞。要嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項，健全領導班子議事規則，嚴格執行國有企業領導人員廉潔從業若干規定，規范職務行為，發揮職工代表大會作用，切實維護企業職工合法權益。

“廉潔正企”，加大執行力是根本。任何好的制度如果缺乏執行力就會大打折扣，現實中，不乏制度林立，收效甚微的現象。黨風廉政建設責任制執行得好不好，取決于責任追究是否到位。要堅決動真的，來實的，不折不扣地加大制度的執行力，從根本上保證責任制的落實，切實促進責任制不斷深化。

論語有云：清正在德，廉潔在志。身有正氣，不言自威。官多一分廉，民增一分福。讓我們正確對待權力，加強品德修養，永葆清新之氣、團結之風，廉潔勤勉，為企業的持續健康發展提供堅強的思想與紀律保障。