3月27日，集團(tuán)公司召開反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議主要傳達(dá)十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)、中國(guó)中鐵反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，部署2013年集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。集團(tuán)公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員，各單位黨政負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人171人出席會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記張躍進(jìn)代表集團(tuán)公司黨委作了題為“深化反腐倡廉建設(shè)，打造廉潔高效企業(yè)，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供有力保證”的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作基本情況，并對(duì)推進(jìn)工作中存在的六方面問題進(jìn)行了剖析。針對(duì)2013年工作，張躍進(jìn)指出，一是要加強(qiáng)紀(jì)律檢查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。著重加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、作風(fēng)建設(shè)和動(dòng)力運(yùn)行四大方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。著重解決職工反映的突出問題、制止鋪張浪費(fèi)問題、糾正以權(quán)謀私問題，確保決策部署的落實(shí)。三是深化效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)管理優(yōu)化升級(jí)。著重開展協(xié)作隊(duì)伍、項(xiàng)目盈利水平效能監(jiān)察。四是保持高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)揮案件查辦綜合效應(yīng)。突出辦案重點(diǎn)、完善辦案機(jī)制、發(fā)揮綜合功能。五是打造素質(zhì)工程，促進(jìn)紀(jì)檢干部能力明顯提升。集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長(zhǎng)孔祥云還通報(bào)了近三年案件檢查情況。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)劉自明指出，近三年案件通報(bào)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部必須引起高度的警覺。一是希望領(lǐng)導(dǎo)干部明白“腐敗不值”，對(duì)親情、友情、企業(yè)都帶來巨大的損害，嚴(yán)重影響企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。二是希望領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤奮。在廉潔自律面前，不能功過相抵，不勤奮也是一種腐敗。勤奮工作和廉潔自律，兩手都要抓，兩手都要硬。三是希望領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)和廉潔文化建設(shè)。“打鐵還需自身硬”，要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，決不允許公權(quán)私用。要共同打造廉潔自律的氛圍，在反腐倡廉建設(shè)整治廉潔方面要下大力氣，用廉潔文化取代庸俗文化，為企業(yè)打造一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

集團(tuán)公司黨委書記文武松要求，全體黨員干部一是要認(rèn)清中央在堅(jiān)決懲治腐敗上的高壓態(tài)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央在反對(duì)腐敗上提出的新要求、新理念，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格自律，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性，堅(jiān)守底線，不越紅線。二是要認(rèn)清建筑行業(yè)處于反腐敏感區(qū)域的基本形勢(shì)。增強(qiáng)政治敏感性，多用近年來發(fā)生在我們身邊的案件教育自己、反思自己、警醒自己，依法合規(guī)行使權(quán)力，正確處理各方關(guān)系，陽(yáng)光心態(tài)，陽(yáng)光合作。三是要認(rèn)清集團(tuán)公司在防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)上的嚴(yán)峻形勢(shì)。從近幾年紀(jì)委查辦案件和受理來信來訪的情況來看，集團(tuán)公司在預(yù)防干部腐敗，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上形勢(shì)不容樂觀，職工反映干部作風(fēng)問題的舉報(bào)信件數(shù)量居高不下。

隨后，文武松希望全體黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到，干部廉政風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)上升為企業(yè)面臨的最突出風(fēng)險(xiǎn)，要引起高度重視，必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立刻不容緩的危機(jī)感和緊迫感，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。文武松強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必須不斷完善制度。要加強(qiáng)對(duì)干部權(quán)力的約束管理，用制度管人，用制度管事，切實(shí)把公開透明的原則貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格啟動(dòng)責(zé)任追究程序，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障作用，規(guī)范項(xiàng)目管理行為，提升項(xiàng)目管理水平。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必須切實(shí)嚴(yán)肅紀(jì)律。要把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是科一級(jí)項(xiàng)目管理人員的規(guī)則意識(shí)，作為干部教育監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容，大力營(yíng)造遵法紀(jì)、講原則、守規(guī)矩的從業(yè)氛圍，以黨紀(jì)政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為，做到“本質(zhì)安全”。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必須打牢工作基礎(chǔ)。要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，切實(shí)配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織工作職能上下功夫，進(jìn)一步在落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察組織工作制度上下功夫，進(jìn)一步在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必須強(qiáng)化干部教育。不斷增強(qiáng)各級(jí)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。在思想上要突出“正”字，堅(jiān)定信念；在品格上要突出“凈”字，光明磊落；在行動(dòng)上要突出“硬”字，勇于擔(dān)當(dāng)；在自律上要突出“嚴(yán)”字，堅(jiān)守底線；在欲望面前要力戒“貪”字，腐敗不值。     

集團(tuán)公司總經(jīng)理胡漢舟最后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一是要提高認(rèn)識(shí)。廉潔風(fēng)險(xiǎn)已成為企業(yè)發(fā)展的重大風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)家加大反腐敗和懲治腐敗的力度，不能存在僥幸心理。精神懈怠、監(jiān)管不嚴(yán)是腐敗發(fā)生的重要內(nèi)因和外因，制度和文化、激勵(lì)和約束要兩手抓。二是要落實(shí)責(zé)任。要落實(shí)自身的責(zé)任，有工作的底氣、硬氣、狠氣。要倡導(dǎo)陽(yáng)光心態(tài)、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光收入。紀(jì)委書記原則上不分管片區(qū)、項(xiàng)目，回到本職工作。三是要強(qiáng)化措施。要關(guān)注現(xiàn)金，杜絕小金庫(kù)，關(guān)注干部任用、勞務(wù)分包、機(jī)械租賃、物資采購(gòu)、工程結(jié)算、資金撥付等重要環(huán)節(jié)，要關(guān)注借經(jīng)營(yíng)之名經(jīng)營(yíng)自己的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和紀(jì)檢部門發(fā)現(xiàn)的線索要“小題大做”。建立輪崗交流機(jī)制，防止腐敗的發(fā)生。