秦漢橋到成貴鐵路項目部慰問一線職工

3月27日，集團公司工會主席、副總經理秦漢橋到成貴鐵路菜壩岷江橋、金沙江橋駐地文化建設、職工生活等情況進行調研。

秦漢橋一行首先查看了項目部和分部的職工食堂、辦公生活區的建設情況，并高度關注職工食宿衛生、辦公環境等情況。隨后，秦漢橋一行先后前往岷江橋和金沙江特大橋施工現場，認真聽取了全橋節點施工目標、工程進展及“大干50天”勞動競賽活動開展等工作的匯報，并與金沙江橋3#墩浮吊上的農民工群安員進行了交談。秦漢橋詳細詢問了群安員的日常值班制度、考核措施等內容，并關切的提醒現場施工人員系好安全帽帶等具體事項。秦漢橋強調：一要通過開展勞動競賽抓管理、鼓干勁、促生產；二要與外協隊伍建立組織聯系、崗位聯系，建立有效溝通協調的渠道，切實開展群安員工作；三要落實黨群協理員制度，充分調動協力隊伍的積極性，將其融入到公司企業文化里；四要關注和關心少數民族農民工的生活和思想狀態，認真排查不穩定因素，構建和諧施工環境。

（成貴項目部：余亮 熊旺平）

集團公司工會工作獲湖北省總工會表彰

近日，集團公司工會被湖北省總工會授予“2013年度全省工會工作創先爭優考核優秀獎”，這是集團公司工會連續第六年榮獲湖北省總工會殊榮。

湖北省工會工作創先爭優每年考核評比一次，對全省各地市州和央企駐鄂大型企業60多家單位工會工作進行綜合考核。近幾年來，集團公司工會認真貫徹落實湖北省總工會整體工作部署，緊緊圍繞企業中心和工會重點工作，繼續深入開展“建功在荊楚”、“大橋杯”勞動競賽、“安康杯”、職工素質提升、民主管理和職工權益維護等重點工作，全面履行各項職能，在服務大局中展示作為，在服務職工中樹形象。尤其是近兩年來，集團公司開展的“長江大橋杯”勞動競賽、企業職工文化建設和民主管理職工董事監事等工作分別在全省工會工作會議上做經驗交流并在全省推廣，湖北省總工會在集團公司召開了全省“安康杯”工作現場會，探索了新形勢下工會工作的新路子，為湖北省創造了一批推進工會工作創新發展的新經驗，選樹了一批品牌工作和先進典型。2014年，全國五一勞動獎章獲得者張紅心代表湖北省先進模范人物出席了全總在京召開的座談會，受到習總書記的親切接見。工會主席秦漢橋被湖北省總工會推薦為全總十六大代表并出席大會。同時，集團公司《集體合同》1+3模式、勞模及先進人物工作室、職工書屋和一大批女工工作都受到湖北省總工會表彰。

（集團公司工會辦公室）