集團公司局召開“大橋杯”勞動競賽表彰會

4月22日上午，集團公司在武漢鸚鵡洲橋項目部召開2013年下半年“大橋杯”勞動競賽總結表彰會議。湖北省總工會副主席葛

琳，省總經濟技術部副部長徐亞敏，集團公司黨委書記文武松，工

會主席、副總經理秦漢橋，“大橋杯”勞動競賽獲獎先進集體（先進個人）代表，集團機關有關部門負責人及項目部職工代表共60余人參加。

集團公司工會副主席陽賢成宣讀了表彰決定。武漢鸚鵡橋項目部、贛龍鐵路項目部分別榮獲2013年下半年“大橋杯”勞動競賽優勝項目部獎項，喜獲金杯。荊州公安橋、宜昌廟嘴橋、恩來恩黔項目部、洞庭湖橋項目部等4個項目部獲得“大橋杯”勞動競賽先進項目部獎項；五公司獲得“大橋杯”勞動競賽“最佳優秀組織單位”獎項；鸚鵡洲橋六公司項目部等11個項目分部獲得“大橋杯”勞動競賽優勝集體獎項；恩來恩黔五公司項目部、重慶寸灘長江大橋八公司項目部被授予“大橋工人先鋒號”，46名職工、農民工獲得“大橋杯”勞動競賽先進個人。

3個集體和1名先進個人代表作了經驗交流。在聽完各單位經驗交流后，湖北省總工會副主席葛琳用“內容豐富、經驗鮮活、成果豐碩”對“大橋杯”勞動競賽取得的成效給予了充分肯定，對大橋局60多年發展取得的豐碩成果給予了高度評價。對下一步緊密結合省總勞動競賽部署，保持“大橋杯”勞動競賽這一群眾工作品牌“鮮花常開”，在服務企業轉型升級、服務職工隊伍建設、服務企業和諧發展等方面她提出四點要求：一是要與省總開展“五項勞動競賽”活動相結合；二是要在省總完善勞動競賽“五項工作機制”中抓落實；三是要在省總勞動競賽“五項活動”中出成果；四是要切實在真心實意服務職工隊伍建設中展作為，更好地凝聚和引導干部職工崗位建功立業，深入開展好“建成支點當主力、走在前列立新功”勞動競賽，共圓“大橋夢”。

集團公司黨委書記文武松用“在嚴格標準中提升了競賽質量、在升級壯大中擴大了競賽影響、在堅持創新中激發了競賽活力、在服務發展中展現了競賽成效、在先進選樹中塑造了競賽品牌”五句話對“大橋杯”勞動競賽取得的效果進行了高度評價。他說，必須充分發揮好、利用好、提升好“大橋杯”勞動競賽這一群眾工作品牌，圍繞實現好“抓在建、拓市場、強管理、育人才、建和諧”的中心任務，迫切需要我們把思想和行動統一到集團公司的部署要求上來，把智慧和力量凝聚到實干興企上來。對持續深入開展“大橋杯”勞動競賽，他提出要緊扣深化改革這一主題，在提升競賽層次上下功夫；要服務生產經營這一任務，在突出競賽實效上下功夫；要注重提質增效這一原則，在把握競賽核心上下功夫；要肩負維護穩定這一要求，在營造競賽氛圍上下功夫；要堅持建好隊伍這一目標，在豐富競賽成果上下功夫，以實際行動共筑“大橋夢”。

集團公司開展的“大橋杯”勞動競賽活動自2010年7月1日開始，連續開展四年，堅持每半年進行一次評比表彰。集團公司開展的具有“高于標準、廣于范圍，勇于創新、基于創效”工作特色的“大橋杯”勞動競賽模式，分別被中國中鐵股份公司和中華鐵路總工會評為工會工作品牌。

（集團公司工會：張建波 易鐵軍）