集團(tuán)公司召開“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽聯(lián)絡(luò)員會(huì)議

“勞動(dòng)競(jìng)賽的考核條款很細(xì)很全面也很科學(xué)規(guī)范，我們正是對(duì)照這些考核條款來一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)，才有力促進(jìn)了項(xiàng)目管理水平的真正提高。”“正是有了大橋杯勞動(dòng)競(jìng)賽這個(gè)平臺(tái)，我們項(xiàng)目干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，在項(xiàng)目施工最困難的時(shí)候，大家真比真抓實(shí)干，促進(jìn)了項(xiàng)目施工優(yōu)質(zhì)高效，勞動(dòng)競(jìng)賽在一線產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的效果。”“勞動(dòng)競(jìng)賽各家都在做，但我們的競(jìng)賽辦法、組織形式、考核內(nèi)容更系統(tǒng)更規(guī)范，高端大氣有品味！”4月22日下午，在集團(tuán)公司2014年度勞動(dòng)競(jìng)賽聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上，來自20個(gè)項(xiàng)目部的與會(huì)代表在會(huì)議討論時(shí)發(fā)表了一致意見。為認(rèn)真總結(jié)“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽開展四年多來的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，查找存在的不足，對(duì)新修訂的“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法進(jìn)行討論，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽的創(chuàng)新發(fā)展，集團(tuán)公司勞動(dòng)競(jìng)賽第四次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議在武漢召開。20個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目部工委主任和各子公司工會(huì)主席共30余人參加會(huì)議。集團(tuán)公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理秦漢橋參加會(huì)議并講話。

圍繞新修訂的“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法討論稿，結(jié)合各自項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，與會(huì)代表暢所欲言。已經(jīng)參加“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的項(xiàng)目談了幾年來開展競(jìng)賽的體會(huì)和競(jìng)賽組織中需要把握和關(guān)注的細(xì)節(jié)，新納入“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的項(xiàng)目談了對(duì)《實(shí)施辦法》的理解，并相互進(jìn)行了交流和探討。

秦漢橋?qū)Α按髽虮眲趧?dòng)競(jìng)賽開展四年多來不斷創(chuàng)新形式，深化內(nèi)容，各方重視，形成品牌效應(yīng)，在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理提升做出積極貢獻(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)價(jià)。對(duì)下一步深化創(chuàng)新“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，他要求要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽作用和意義的宣傳，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效促進(jìn)管理提升，堅(jiān)持向偏遠(yuǎn)項(xiàng)目、處管項(xiàng)目延伸，堅(jiān)持向協(xié)力隊(duì)伍延伸，通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)勞模先進(jìn)人物的選樹和塑造工作。對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目部工會(huì)工作，他圍繞深化群安員工作，關(guān)心一線職工安全生產(chǎn)利益；關(guān)心職工、農(nóng)民工和協(xié)力隊(duì)伍物質(zhì)文化生活需求，開展好“三工”建設(shè)，抓好職工、農(nóng)民工“服務(wù)站”試點(diǎn)工作；協(xié)助黨委抓好黨群協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，做到有人抓、有檢查考核、有先進(jìn)評(píng)比，切實(shí)發(fā)揮好黨群協(xié)理員在組織農(nóng)民工入會(huì)，開展活動(dòng)，特別是在工資發(fā)放方面的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用；加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)干部，鼓勵(lì)基層工會(huì)干部履行好自身的職責(zé)，堅(jiān)守好自己的崗位進(jìn)行了部署。

集團(tuán)公司工會(huì)副主席陽賢成在會(huì)議總結(jié)中對(duì)各單位開展“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽強(qiáng)調(diào)：一是不能以單純的進(jìn)度節(jié)點(diǎn)競(jìng)賽代替勞動(dòng)競(jìng)賽，只講物質(zhì)刺激而缺少精神層面的激勵(lì)；二是要重視基礎(chǔ)臺(tái)帳的建設(shè)和日常完善；三是要暢通競(jìng)賽組織過程中的信息溝通；四是要通過勞動(dòng)競(jìng)賽加大典型人物的塑造。

（集團(tuán)公司工會(huì)：張建波）