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六十二期:集團公司成功舉辦第七屆職工技能大賽

來源:  作者:   發布時間:2014-06-17   字體:【 【打印】

             集團公司成功舉辦第七屆職工技能大賽

64-6日,集團公司第七屆職工技能大賽工程測量、CAD制圖比賽在漢隆重舉行,來自集團所屬11家單位75名選手參加比賽。


經過2天的激烈角逐,七公司、五公司、一公司分別獲得工程測量比賽團體前三名;五公司、設計分公司、一公司分別獲得CAD制圖比賽團體前三名。七公司方俊被授予集團第七屆職工技能大賽工程測量“金牌職工”稱號;設計分公司劉潤澤被授予集團第七屆職工技能大賽CAD制圖“金牌職工”稱號。獲得大賽工程測量、CAD制圖兩個工種第二名的王保成、李洪銳及獲得兩個工種第三名的王泉、魏龍被授予集團“崗位能手”稱號。劉健輝、張方全、曾斕、張洋、王寅峰、鄒冠等6人被授予集團“青年崗位能手”稱號。


這次大賽有四個特點:一是各參賽單位高度重視。本次大賽工程測量有8家單位參賽,CAD制圖有11家單位參賽,是參賽單位歷年來最多的一次;二是參賽選手范圍廣泛。本次大賽參賽選手年齡最大的38歲,最小22歲,平均年齡27歲,也是歷年來參賽選手最多、平均年齡最小的一次,技術骨干隊伍結構正在向年青化合理發展;三是比賽組織有序嚴明。這次比賽即有理論考試,又有實作比賽,吃住和比賽分處不同地方,各方工作人員全力配合,參賽選手們精心應考,現出了精湛的技藝、良好的精神風貌和優秀的崗位素質;四是比賽結果真實公正。整場比賽裁判員公開公平公正執法,比賽結果真實公正,沒有任何單位和選手對比賽結果提出疑議。

集團公司工會主席、副總經理秦漢橋閉幕儀式上對抓好高技能職工隊伍建設工作提了四點希望:一是要搭建廣闊平臺,努力營造職工學習的深厚氛圍;二是要完善機制建設,切實提升職工愛崗熱情;三是要培養一流作風,切實加強職工隊伍執行力建設;四是要重視職工利益維護,努力實現企業與職工的共同發展,為大橋局早日實現世界一流建橋國家隊的“大橋夢”做出新的更大的貢獻。

(集團公司機關:熊 辯  張建波)

                 五公司紅娘協會舉辦未婚青年聯誼活動

                    

614日, 16對未婚男女青年在廬山腳下的翠竹山莊點燃了浪漫甜蜜的氣息。五公司紅娘協會舉辦的“相聚翠竹,與愛有約”未婚青年聯誼活動,使16對來自公司內外的未婚男女青年歡聚一堂。

活動共有“護花使者”、“愛的火花”、“幸福味道”、“開心小游戲”四個主要環節?!白o花使者”、“愛的火花”兩個環節的活動,使男女青年們彼此相識,在心中確定了心儀的對象,并讓他們在隨后的CS大戰游戲中,充分展示各自的能力與素質,體現彼此之間的關心與愛護;野外燒烤活動,讓男女青年品味到了“幸福味道”;未婚男女青年通過參加“同桌的你“、“快樂大連蹲”、“只想和你在一起”、“幸福對對碰”、“我只喜歡你”、“幸福牽手,與愛有約”等開心小游戲,增進了了解,加強了印象,拉近了距離,擦出愛的火花?;顒邮冀K充滿著溫情與開心。


這次活動主要目的是擴大公司未婚男女青年交際面,促進公司內外男女青年的溝通與交流,促成美好姻緣。為成功舉辦這次活動,五公司紅娘協會提前一個多月就開始著手準備。協會的紅娘們圍繞活動策劃、宣傳鼓動、物品采購、選手報名等做了大量的工作,使活動取得了良好的效果,達到預期的目的,有5對未婚男女青年在這次活動中牽手成功。

(五公司:詹細娥  張令通)

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