集團公司舉辦第三期基層工會干部培訓班
6月17-18日, 集團公司舉辦第三期基層工會干部培訓班,來自全集團53名一線工會干部參加培訓。集團公司工會主席、副總經理秦漢橋出席結業儀式并講話。
培訓期間,湖北省總工會教授胡昌平講授了題為《圍繞時代主題,承擔歷史使命—中國工會十六大精神解讀》的專題講座。集團公司工會副主席陽賢成、徐振玲分別講授了《工會生產、群眾生產教育維權》和《工會組織、民主管理、女工和經費審查》及局法律部部長馬建國關于《法律常識》的專題講座。培訓班還進行了座談,5名基層工會干部針對學習情況和下一步工作進行了交流。
針對目前新任工會干部多,業務不熟練,能力層次不齊現狀,集團公司工會制定培訓計劃,進一步加大培訓力度,從2012年開始擬用三年時間對全集團專兼職工會干部進行普遍輪訓,并采取培訓、工作交流、專項輔導、理論調研、印發學習資料、知識答題等多種措施抓工會干部能力提升。三年來,通過自培和參加上級工會培訓班,共培訓工會專兼職干部200多人次,培訓實現了全覆蓋。此外,集團公司工會不定期舉辦女工干部、工會財務經審、工會信息、群安員、集體合同培訓班,還通過舉辦勞動競賽、群安員、民主管理、職工代表履職、三不讓幫扶救助、三工建設、女工工作等內容的經驗交流活動等多種形式,不斷提高工會干部綜合素質和履職能力,深受基層工會干部的好評。
秦漢橋在培訓結業時對學員提出五點要求;一是認真學習習近平關于工會工作的重要講話精神,增強干好工會工作的信心和責任感,在“五型”工會下功夫;二是圍繞企業工作大局和生產經營目標,為打造世界一流建橋國家隊的大橋夢努力奮斗;三是進一步加強基層工會基礎工作,重點抓好自身組織建設,增強基層工會活力;四是突出職工權益維護,做好職工之家的“娘家人”;五是加強學習,增強工會干部素質,提高工會隊伍整體素質。(集團公司工會)
集團公司機關工會召開第三次會員代表大會
秦漢橋對集團機關工會工作給予充分肯定和評價,要求機關工會要認真組織學習習總書記系列講話精神,努力構建和諧勞動關系,切實維護廣大職工合法權益,進一步激發廣大職工的勞動熱情和創造活力,充分發揮職工群眾在深化改革中的主力軍作用,組織引導機關廣大職工緊緊圍繞科學發展的主題和加快轉變經濟發展方式的主線,為實現集團“十二五”規劃目標建功立業,為實現世界一流建橋國家隊的大橋夢作出新貢獻。曹一平要求機關工會大力推進“五型機關”建設,團結帶領廣大會員在持續推進機關當好企業制定改革發展戰略的規劃者和決策者、率先推動改革發展戰略實施的先行者和引領者、保障改革發展戰略穩步推進的指揮者和服務者的過程中做實功、求實效,為企業改革發展提供強大能量和智力支持,為企業改革發展打造優秀品牌。
會議提出要努力打造“五型機關工會”,在推進企業全面深化改革中當先鋒、做表率:一是圍繞管理提升,著力打造管理品牌型機關工會;二是圍繞素質提升,著力打造智慧型機關工會;三是圍繞權益維護,著力打造卓越型機關工會;四是圍繞和諧構建,著力打造服務高效型機關工會;五是圍繞自身建設,著力打造創新型機關工會。會議選舉產生了機關工會第三屆委員會和經費審查委員會,舒愛國和魏靜分別當選集團機關工會主席和經費審查委員會主任。
(集團公司機關工會:魏 靜)
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