集團(tuán)公司舉辦首次《集體合同》骨干培訓(xùn)班
為促進(jìn)《集體合同》工作進(jìn)一步規(guī)范化運(yùn)作,切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,6月19-20日,集團(tuán)公司舉辦首次《集體合同》骨干培訓(xùn)班。各子、分公司《集體合同》工作委員會(huì)成員,工會(huì)、人力資源部、勞資社保部、法律事務(wù)部等《集體合同》工作相關(guān)人員共22家單位44人參加培訓(xùn)。集團(tuán)公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理秦漢橋出席開(kāi)班儀式并講話。
集團(tuán)公司《集體合同》工作從1998年開(kāi)始實(shí)施,經(jīng)過(guò)近16年的不斷深化和持續(xù)推進(jìn),集團(tuán)及各單位高度重視,不斷增強(qiáng)集團(tuán)合同意識(shí),集體合同工作程序不斷規(guī)范化,企業(yè)和職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。隨著形勢(shì)發(fā)展變化,職工合法權(quán)益維護(hù)出現(xiàn)了新訴求和新問(wèn)題,針對(duì)《集體合同》工作總體不平衡、工作內(nèi)容出現(xiàn)新要求、工作程序需要進(jìn)一步規(guī)范、工作人員素質(zhì)需要進(jìn)一步提升等問(wèn)題,集團(tuán)公司工會(huì)牽頭,與勞資、法務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真協(xié)商后,共同舉辦了首次《集體合同》骨干培訓(xùn)班。
中國(guó)中鐵股份公司工會(huì)生產(chǎn)宣教部部長(zhǎng)陳寶華結(jié)合多年《集體合同》工作實(shí)踐,詳細(xì)講解了平等協(xié)商《集體合同》工作理論和工作程序,并對(duì)中國(guó)中鐵各單位《集體合同》工作的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng);集團(tuán)公司法律事務(wù)部部長(zhǎng)馬建國(guó)結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定,做《堅(jiān)持依法合規(guī),落實(shí)集體合同》講課;集團(tuán)公司勞資社保部龍佑銘結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行“五險(xiǎn)一金”知識(shí)講座;集團(tuán)公司工會(huì)維權(quán)部部長(zhǎng)王德華結(jié)合近年來(lái)《集體合同》工作履行情況,做《集體合同》操作實(shí)務(wù)說(shuō)明。培訓(xùn)班還進(jìn)行了討論,各參訓(xùn)人員暢談了參加本次培訓(xùn)的收獲和下一步工作思路。大家普遍認(rèn)為本次培訓(xùn)班內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng),不講空話套話,解決了大家許多日常操作中的難題和困惑,切實(shí)提高了參訓(xùn)人員的“動(dòng)手能力”,有力推進(jìn)了《集體合同》工作的規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。
(集團(tuán)公司工會(huì):張建波)
一公司推進(jìn)項(xiàng)目文體活動(dòng)初見(jiàn)成效
為豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工身體素質(zhì)和心理健康,以良好的體魄和積極的心態(tài)投入到工作和生活中,一公司深入開(kāi)展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、匯聚力量、共謀發(fā)展”為主題的基層文化體育活動(dòng),采取三項(xiàng)措施狠抓各項(xiàng)目職工文體活動(dòng),取得明顯效果。
一是精心組織。公司工會(huì)出臺(tái)了推進(jìn)基層職工體育文化活動(dòng)文件,要求各單位完善、健全文體活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施,合理利用周邊資源,尤其是新成立的項(xiàng)目部,做好項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),抓好“三工建設(shè)”和職工文體活動(dòng);二是積極引導(dǎo)。合理利用業(yè)余時(shí)間、施工間隙,設(shè)立周、月活動(dòng)日和參與面廣的年度活動(dòng)項(xiàng)目,制定詳細(xì)的實(shí)施方案提前公示,讓廣大職工、農(nóng)民工參與其中,真正讓職工、農(nóng)民工周有小活動(dòng)、月有小賽事、年有大團(tuán)賽,大大滿足了一線職工和農(nóng)民工的業(yè)余文化生活;三是確保質(zhì)量。結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案、上報(bào)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),由公司工會(huì)審核實(shí)施,進(jìn)行不定期檢查、指導(dǎo)。通過(guò)文化體育活動(dòng)的進(jìn)一步推進(jìn),讓以前項(xiàng)目部臨時(shí)通知舉辦活動(dòng)轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在廣大職工一目了然本年度的所有活動(dòng)項(xiàng)目,提前組織、提前籌備,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,發(fā)揮了活動(dòng)的真實(shí)意義。
(一公司:杜亞鵬)
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