7月28日，由集團公司承辦的中國中鐵武漢片區女職工職業素

養培訓報告會在培訓中心舉行，報告會以愛國、愛企、愛家為主題，特邀請國防大學戰略教研部危機管理中心主任、博導趙子聿教授主講。武漢片區的中鐵大橋院、中鐵科工集團、中鐵大橋局180余名女職工參加了報告會。

趙子聿教授從國際戰略形勢和我國國家安全等方面分析了目前中國所面臨的國際形勢、周邊國際環境以及國內穩定情況，他強調要塑造國家性格，國家性格決定國家命運，要增強中華民族偉大復興的信心。面對座無虛席的中國中鐵女職工，趙教授感慨地說：母親的素質影響著中華民族的下一代，希望母親們都能把孩子培養成對中華民族有用的人。

此次武漢片區女職工職業素養提升培訓報告會的舉辦，得到了集團公司領導的大力支持，董事長劉自明全程參加報告會，并對中鐵女職工認真學習的精神給予肯定，希望大家在做好本職工作同時，關愛家庭，培育好下一代，為家庭、為企業、為國家貢獻智慧和力量。集團公司女職工委員會牽頭承辦的武漢片區女職工職業素養提升培訓報告會，嘗試著賦予女職工素質提升新的內涵，通過新的培訓內容拓寬女職工的視野，讓女職工站在更高的高度思考，增強我們愛祖國、愛企業、愛家庭的信念。

                       （集團公司工會：梁志紅）

      六公司“橋工道德講堂”讓新員工沐浴道德洗禮

8月7日，六公司“橋工道德講堂”開講，本次講堂以51名新進員工為教育主體，用道德的力量對新員工進行心靈的凈化和感染，沐浴道德洗禮，弘揚真善美，傳播正能量，上好入職第一課。

圍繞“六橋夢——青春·責任·奮斗”這一主題，三名新進員工與一位優秀員工代表，分別從不同的角度，闡述對夢想、對青春、對責任、對奮斗的理解。本次講堂上，新員工劉宇圍繞“夢在前方，路在腳下”這一主題，講述了他對個人理想如何有效融入企業的認識，分享了夢想需要腳踏實地這一感悟。新員工明軒昂則從個人與團隊的關系上，與大家分享了對“眾人劃槳開大船，波濤在后岸在前”這一團隊精神的理解。新員工池鵬輝，將六公司“自強，奉獻，進取，包容”這一企業精神進行了解讀，認為只有在自己的崗位上完成企業賦予的使命，才能在促進企業發展及體現個人價值中實現雙贏。優秀員工代表湯達禮，則用個人的成長經歷告訴大家，理想不能空想，要做好一木一石，走好每一步，必將成就心中的夢想。在聽完故事后，新員工們分別發表感言，認為很受啟發和教育，這種生動的道德教育教材讓自己的心靈得到洗禮，表示要努力做一個知行合一、身體力行的好員工，自覺成為道德的傳播者和踐行者，承擔橋工應有的責任和使命，樂于奉獻，忠誠敬業，成為具有良好的職業道德和優良的職業水準的好員工。

六公司為湖北省國有企業和在鄂央企中首個開設“道德講堂”的企業，實現了場所固定化、活動常態化、開講流程化、建設規范化，該公司“橋工道德講堂”將中鐵大橋局集團“橋文化”與“道德教育”進行有機結合，編創了富有企業特色、行業特點的《橋工道德經》，并通過持續深入開展，在打造特色品牌中，讓“崇德向善，建橋鋪路，造福社會”這一道德追求得以滋長，深入人心。                 （六公司：張麗琴  楊 亮）

      七公司硚孝項目部

      舉行激情潑水節暨快樂親子活動

  7月26日下午，七公司硚孝項目部工會舉辦了“激情潑水節暨快樂親子活動”，旨在釋放工作壓力，同時讓員工借此享受親子之樂，感受清涼之夏。

此次活動，項目部邀請了職工和協力隊及其家屬參與。活動主要以趣味性游戲為主。首先，來自九對家庭的小朋友與父母一起進行了“蒙眼找寶寶” ，“打水仗”等游戲，在歡笑聲中感受著親子同樂的樂趣。隨后，項目部的同志們進行了“拔河比賽”，“五人抱”等小游戲。集體打水仗成為了本次活動的高潮。水槍，水盆、水桶齊上陣，更有灑水車進行全方位“攻擊”。大家紛紛投入“戰斗”，一掃工作中的疲倦，釋放自己的壓力，盡情享受著夏日的清涼。

（七公司：肖雅文 祁 鐘）