八公司注重加強職工隊伍素質教育，創新激勵管理模式，建立激勵競爭機制，關愛生產一線員工工作和生活，在項目部深入開展“三優一慶”活動，極大地激發了廣大職工熱情，取得明顯成效，深受廣大職工的一致好評。

“三優一慶”即每月開展優秀員工、優秀群安員、優秀工班長評比活動，為當月過生日職工舉辦一次集體宴慶。優秀員工的評比以項目為單位，每月評選出2名月度優秀員工，每人分別給予500元獎勵；優秀群安員評比在項目部員工群安員和協力隊伍優秀群安員中推選，在保證群安員每人每月200元的津貼基礎上，每月評選出3至5名“優秀群安員”(其中外協隊伍1-2個名)，每人分別給予500元獎勵。優秀班組長評比在協力隊伍優秀班組長中進行，每月評選出1-2名優秀工班長，分別獎勵500元。“三優”評比，均以項目為單位，在各項目部間進行評比，由項目部月底出榜公布，及時兌現獎金。每年年底，公司還加大對優秀員工的評比獎勵力度，匯總各項目部優秀員工，在全公司再進行一次優秀員工評比，并以黨政工聯合發文在公司職代會上進行重獎，激勵全體員工積極上進。

每月舉辦一次生日宴慶為職工慶祝生日，該活動以項目部為單位，組織當月生日的職工集體慶祝生日，每月25日前后，項目部食堂做好晚宴，買上蛋糕，項目部領導為每位過生日的職工送上200元生日紅包。自2007年以來，各項目部一直堅持每月為職工辦生日宴慶祝，每次生日聚餐由項目部領導主持，公司領導參加，陪同職工一起過一個熱鬧的集體生日，給予職工莫大的鼓舞。

近年來，八公司一直堅持每月開展“三優一慶”活動，使公司員工和各項目班組都有學習的榜樣。今年前7月，公司5個在建項目表彰“三優”達200余人次，在全公司形成了比學趕超幫的濃厚氛圍，也激勵著優秀員工、優秀群安員、優秀班組長再接再厲，繼續發揮模范帶頭作用，為工程項目建設做出貢獻。“一慶”則體現了公司及各項目部“簡約而不簡單”、“快樂工作、幸福生活”的理念，將“三工建設”落在實處，每月的職工生日宴極大地凝聚了人心，團結了力量，激發了員工生產積極性和工作熱情。                                     

（八公司：何敏娜）

      四公司組織新員工籃球比賽

“加油！加油！加油！”鼓舞士氣的口號聲響徹了四公司機關大樓的籃球場。“2014年新員工籃球賽”進入白熱化。

8月6日下午，在緊張的培訓之余，四公司工會、人力資源部、宣傳部、團委共同組織了新員工籃球賽。比賽隊員自由組合為紅黃兩隊，高呼口號依次入場。隨著裁判的一聲哨響，整個球場的氣氛瞬間就緊張起來，各隊參賽隊員精神抖擻，激情百倍地投入到比賽當中。球場上，雙方隊員勢均力敵，你追我趕，打得不亦樂乎。一個個巧妙的傳球，完美的配合，精彩的上籃，漂亮的遠投，讓在場的觀眾看得津津有味。球場外，觀眾們為參賽的球員吶喊助威，給下場休息的球員遞上一支支礦泉水，道上幾句鼓勵的話語。通過激烈的角逐，最終紅隊以33比29的成績獲勝。

本次籃球賽旨在培養新員工積極向上、合作互助的團隊精神。

通過比賽不但使新員工在緊張的培訓工作之余放松了身心，感受到了團隊的力量和溫暖，同時也使新員工明白比賽亦同工作，不僅需要有團隊的協作，更需要有不屈的斗志和必勝的信念。

（四公司：胡 靜）

      六公司開展職工代表安全巡視活動

                     

為充分發揮職工代表在企業中民主管理的監督作用，促進公司職代會決議在各單位的貫徹落實。近日，六公司在全公司范圍內開展了職工代表安全巡視活動。

職工代表安全巡視活動由各基層工會負責，職工代表、群安員與安質部等相關部門人員組成。重點對現場危險源管理、安全隱患、高空及水上作業、大型設備、生活設施、防災防火、防暑降溫等方面進行檢查。為確保活動取得實效，該公司工會成立了活動領導小組和工作小組，并明確了巡視工作目的、內容和要求。同時將對活動開展情況予以通報，對發現的典型事跡和先進經驗進行宣傳推廣。

據了解，此次活動為期一個月。活動中，職工代表針對巡視內容采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談等方式，以解決實際問題為出發點，對所查問題和整改意見及時反饋相關部門，并加強督辦和落實。

（六公司：徐德利）

簡 訊：

近日，一公司女工委組織開展了女職工工作專項調研活動，對公司二十多家基層單位的女職工工作進行了專題調研。調研采取實地調研、召開座談會、填寫調查問卷等方式進行。調研內容涉及女職工勞動權益，特別是困難女職工的生存狀況，圍繞女職工勞動權益實現、女職工勞動特別保護、女職工教育培訓、關愛女職工措施落實等情況、存在問題及工作建議。    （一公司：陳 娟）

8月2日，置業公司舉辦“金橋普林斯頓項目”攝影比賽，活動得到集團公司在漢地區員工的積極響應，來自集團機關、社管中心、六公司、基礎工程分公司、鋪架分公司、武橋重工等兄弟單位共20余名攝影愛好者踴躍參加。據悉本次活動作品征集時間為7月20日-8月23日。                （置業公司：林 南）

8月5日，揚州市總工會有關領導頂著烈日為新建揚州萬福大橋送上一縷清涼，給現場作業人員發放了各式飲料，并叮囑作業人員注意防暑，做好防護，天氣炎熱，一定要注意施工生產人員安全，并充分肯定了項目部高溫防暑措施到位，為正常生產做到了保駕護航。                               （二公司：辛海寧）

7月28日，四公司蕪湖二橋項目部安排一次大規模的職工健康體檢，體檢分三批次進行，職工體檢項目包括十一個大項和女職工專項檢查等。舉措體現了項目部真心關愛職工健康，受到廣大一線職工的一致歡迎和好評。項目部通過這一舉措，能促使廣大職工工作之余，加強身體鍛煉，增強身體素質，以健康的身體和心態積極投入到工作之中。                   （四公司：樓玉）