集團(tuán)公司工會(huì)把開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，作為鞏固落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。今年全具體206名困難職工子女得到兩級(jí)工會(huì)組織資助，共資助助學(xué)款31.88萬(wàn)元。

一是提前部署，主動(dòng)向黨委報(bào)告,取得行政支持。認(rèn)真研究制定“金秋助學(xué)”活動(dòng)的具體活動(dòng)方案和資金籌集使用方案，專門下發(fā)“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知，要求對(duì)符合文件規(guī)定的困難職工家庭子女，均給予不同標(biāo)準(zhǔn)資助，并將困難農(nóng)民工子女的資助納入金秋助學(xué)范圍，對(duì)單親女職工另加500元的資助。

二是對(duì)照助學(xué)條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查摸底，嚴(yán)把審核關(guān)，確定需要幫扶的特困、重困和一般困難職工子女。在走訪摸底的同時(shí)，工會(huì)干部們宣傳介紹企業(yè)發(fā)展情況，傳遞企業(yè)對(duì)困難職工的關(guān)心，幫助困難學(xué)生樹立人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和進(jìn)取心。

三是對(duì)基層困難職工給予大力資助。今年為七家子公司40名生活特困、重困職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行申報(bào)、審核后給予了資助，資助金額9.38萬(wàn)元。

通過(guò)金秋助學(xué)活動(dòng)，營(yíng)造了“一人有難眾人幫”的良好氛圍，使職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)心、工會(huì)組織的幫助及和諧大家庭的溫暖，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

(集團(tuán)公司工會(huì):梁志紅)

      置業(yè)公司深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)

為使那些升入初、高中和考入大學(xué)卻無(wú)力支付學(xué)費(fèi)的寒門學(xué)子、家庭困難學(xué)生能夠順利入學(xué)，解決他們家庭經(jīng)濟(jì)難題，近日，置業(yè)公司啟動(dòng)2014年金秋助學(xué)受助儀式，為寒門學(xué)子、家庭困難的初高中生和大、中專學(xué)生送去了助學(xué)金，受到公司職工一致好評(píng)。

置業(yè)公司工會(huì)對(duì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)高度重視，對(duì)困難職工家庭和子女上學(xué)情況進(jìn)行了逐一摸底調(diào)查，掌握了一手情況，并制訂了活動(dòng)方案，建立了工作目標(biāo)，本著為職工群眾辦實(shí)事辦好事的宗旨，認(rèn)真開展助學(xué)工作，切實(shí)履行了工會(huì)組織的維護(hù)職能。置業(yè)公司今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對(duì)象是新入學(xué)職工子女，共資助6人，其中小學(xué)1人、中學(xué)3人、高中和中專1人，大學(xué)1人，累計(jì)資助“金秋助學(xué)”8300元。

“金秋助學(xué)”活動(dòng)在工會(huì)組織與職工群眾之間架起了一座連心橋，不僅解決了貧困家庭學(xué)生的燃眉之急，減輕了學(xué)生家庭的負(fù)擔(dān)，讓同學(xué)們接受高等教育夢(mèng)得以實(shí)現(xiàn)，充分彰顯了社會(huì)的正能量。置業(yè)公司將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷，打造充滿人情味的企業(yè)文化，把“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為深入開展關(guān)愛員工行動(dòng)的重要平臺(tái)常抓不懈，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)愛活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。                  

（置業(yè)公司：林 南）

 

      一公司吉圖琿項(xiàng)目部

      三項(xiàng)措施確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位

臨近九月，隨著學(xué)生開學(xué)季節(jié)的到來(lái)，解決農(nóng)民工子弟入學(xué)問題又?jǐn)[在了突出的位置。為保證農(nóng)民工工資的按時(shí)足額發(fā)放，一公司吉圖琿項(xiàng)目部采取多項(xiàng)措施，確保農(nóng)民工子弟能夠順利入學(xué)。

一是為確保每位農(nóng)民工都能夠按時(shí)領(lǐng)到工資，在資金緊張的情況下，項(xiàng)目部積極籌措專款用于農(nóng)民工工資發(fā)放；二是為確保每位農(nóng)民工都能足額領(lǐng)到應(yīng)得工資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，項(xiàng)目部改變以往由銀行代辦匯款的發(fā)放形式，采取了由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門到現(xiàn)場(chǎng)代發(fā)現(xiàn)金的形式，具體程序先由參建協(xié)力隊(duì)伍出具發(fā)放委托書和工資表，后經(jīng)項(xiàng)目部業(yè)務(wù)部門審核，農(nóng)民工憑本人身份證原件到工資發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取現(xiàn)金；三是在發(fā)放過(guò)程中逐一核對(duì)信息，并全過(guò)程錄像。此外，本著方便農(nóng)民工、不影響農(nóng)民工正常工作的原則，項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門將工資發(fā)放點(diǎn)設(shè)置在農(nóng)民工駐地附近，并充分利用午休時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。

項(xiàng)目部的做法讓農(nóng)民工感到十分欣慰，從以前由農(nóng)民工直接到項(xiàng)目部討要工資，改變?yōu)轫?xiàng)目部主動(dòng)與協(xié)作隊(duì)伍聯(lián)系妥善解決農(nóng)民工工資，不僅化解了農(nóng)民工與項(xiàng)目部之間的矛盾，也免除了他們的后顧之憂，使他們專心的投入到生產(chǎn)中去。
                                    （一公司：郭斌）