為認真總結(jié)“大橋杯”勞動競賽開展中的成功經(jīng)驗和好的做法,分析查找存在的不足,推動勞動競賽結(jié)合實際,創(chuàng)新深化, 9月1日,集團公司在宜昌廟嘴橋項目現(xiàn)場召開勞動競賽研討會,一至八公司工會主席、“大橋杯”勞動競賽16個參賽單位的項目部工會工委主任26人參加會議,集團公司工會主席、副總經(jīng)理秦漢橋參加會議并講話,工會副主席陽賢成主持會議。
大家對“大橋杯”勞動競賽考核辦法進行熱烈討論,圍繞項目精細化管理和確保項目工程進度、安全質(zhì)量等中心話題進行了交流和探討。秦漢橋傳達了股份公司工會全委會精神,對姚桂清書記和劉建媛主席的講話精神進行了宣貫,對作業(yè)層實體建設(shè)文件精神進行了學(xué)習(xí)講解。他要求與會人員:一是要學(xué)習(xí)和汲取勞動競賽中好的經(jīng)驗和作法,爭取項目行政領(lǐng)導(dǎo)對勞動競賽的重視和支持,推動競賽活動取得實效;二是要樹立有位有為思想,在勞動競賽平臺上真抓實干,促進活動不斷創(chuàng)新;三是要提高認識,端正態(tài)度,勇于克服工作過程中的困難,更加重視抓好群眾安全監(jiān)督工作,崩緊安全質(zhì)量這根弦;四是要營造大學(xué)習(xí)、大宣傳、大貫徹的氛圍,把勞動競賽與精細化管理、作業(yè)層實體建設(shè)結(jié)合起來,爭取有突破有成果;五是要增強責(zé)任意識,緊扣工作重點,籌劃好下一階段大干的辦法和措施;六是要敢于擔(dān)當,迅速行動,工會干部要在新一輪深化改革中起到帶頭作用,爭做宣貫項目精細化管理的宣傳者、助推者和實踐者。
工會副主席陽賢成對各單位開展“大橋杯”勞動競賽活動情況進行了點評,強調(diào)要重視過程組織,不能搞檢查突擊,態(tài)度應(yīng)付;要重視方案制訂,不能搞活動喊在嘴上,經(jīng)驗寫在紙上;要固化項目月度考核組織、流動紅旗評比、先進評選表彰等形式,物質(zhì)獎勵和精神激勵并重;要重視競賽創(chuàng)新,不原地踏步,不消極厭賽;要增強競賽組織的針對性,研究思考收尾項目、前期籌備項目勞動競賽開展的有效形式,對新開工的項目要按照高標準、嚴要求籌劃開展好競賽活動,實現(xiàn)效益最大化,確保勞動競賽有形、有實、有神。
(集團公司工會:張建波)
二公司舉行“大橋風(fēng)情杯”攝影大賽啟動儀式
8月24日,二公司舉行“大橋風(fēng)情杯”攝影大賽啟動儀式。南京市住建工委紀委書記梅國強親臨現(xiàn)場。江蘇省老年攝影家協(xié)會、江蘇省數(shù)碼攝影家協(xié)會、南京市企業(yè)家攝影協(xié)會、南京標普文化傳媒機構(gòu)等10多家單位和攝影組織應(yīng)邀參加。
現(xiàn)場200多人會聚一堂,或載歌載舞,或放聲高唱,或抽取大獎,或鎂光爍爍,小合唱、青春舞、踢踏舞、男女對唱、葫蘆絲演奏等10多曲目生動活潑、精彩紛呈,不斷贏得臺下陣陣的喝彩與掌聲,氣氛十分熱烈。令人贊賞的是,現(xiàn)場的“攝影人”更是忙碌,他們抓緊一切時機進行創(chuàng)作,互相切磋攝影技藝,交流心得,提升水平,氣氛十烈熱烈。
“大橋風(fēng)情杯”攝影大賽是二公司2014年企業(yè)文化的主題活動之一,通過大橋人拍大橋,社會人拍大橋,大橋人拍社會,擴大活動影響力和企業(yè)的社會知名度。同時用獨特的視角,展示我們工人階級主力軍的作用,體現(xiàn)勞動模范、先進人物的時代風(fēng)采,詮釋勞動美麗、勞動光榮,謳歌新時期大橋建設(shè)者的火熱生活、精神風(fēng)貌,贊美廣大職工為深化改革、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢所做的突出貢獻。
(二公司:丁勝杰 )
六公司工會舉辦2014年職工“秋季運動會”
為豐富公司職工的文化生活,增強公司的凝聚力,提高團隊協(xié)作意識,培養(yǎng)積極進取精神,9月3日,六公司工會舉辦了職工“秋季運動會”,來自公司本部及在漢各單位近200名職工參加比賽。
首場賽事為“拔河比賽”,比賽共分成七個組,采用直接淘汰的方式。經(jīng)過多輪比賽,租賃周轉(zhuǎn)聯(lián)合隊與本部二隊各自戰(zhàn)勝各自對手,最后站在冠亞軍爭奪線上,雙方你來我往,先各贏一場,第三場勝負決賽更是呈白熱化狀態(tài),“一二……一二……”的口號聲此起彼伏,最終租賃周轉(zhuǎn)聯(lián)合隊奪得冠軍,贏得場外觀眾的熱烈掌聲。拔河比賽后,緊接著舉行了“集體穿越”和“螃蟹背西瓜”兩項賽事,每項比賽有150余人參加,10人一組,每組參賽隊員互相配合,團結(jié)協(xié)作,充分展示了大橋局職工積極向上的精神面貌。另外,本周末還將進行乒乓球賽事,已有160余名職工報名參賽。
(六公司:肖長森)
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