9月17日，集團公司工會在漢召開首屆“十佳基層工會干部”表彰會議，來自基層各子分公司工會主席及“十佳基層工會干部”近五十余人參會。集團公司黨委書記文武松，工會主席、副總經理秦漢橋出席表彰會，并為“十佳”基層工會干部頒獎。

首屆“十佳基層工會干部”是通過基層申報、層層推薦，集團公司工會評比產生的。獲獎者中有自己出錢救助困難職工、職工信賴的“大管家”一公司鄭東新區項目部工會主席孫東勛；有在從事項目工會工作五年時間，但與家人團聚不到二個月，帶領項目部榮獲江蘇省“模范職工之家”、全國“工人先鋒號”等榮譽的二公司銅陵橋項目部工會主席吳永兵；有在偏遠的西藏林芝高原為職工開辟綠色通道運送生活日用品，在狹窄的項目駐地開設小超市、理發室、洗衣房、醫務室、職工活動室、閱覽室、籃球場的六公司川藏公路項目部工會主席馬漢宏；有把起重船建成職工水上之家、安全之家，為讓職工有家的感覺，在船上各角落種植了花草的船舶分公司“大橋雪浪”號起重船工會小組長涂崇祿。

吳永兵代表“十佳”基層工會干部發表講話。他說：“我們被授予中鐵大橋局首屆‘十佳基層工會干部’稱號，感到很榮幸。近幾年來，我們按照集團公司工會的工作部署和要求，組織和帶領項目廣大職工，開展了勞動競賽、群安員工作、‘三工建設’，送溫暖、文體娛樂等內容豐富的活動，使廣大職工有了歸屬感、親切感和溫馨感。我們的工作雖不是驚天動地，但看到同事間的關系融洽，工作上的努力進取，家庭生活上的和睦安定，我們感到很快樂。‘十佳基層工會干部’既是榮譽，更是一份沉甸甸的責任，在今后的工作中我們將繼續加強基層工會組織建設，以服務職工為宗旨，敢于擔當，盡心盡力地為職工服務，維護好職工的合法權益，把企業的關愛傳遞給每個職工，做好職工的引路人和貼心人，使每位職工都能夠切身體會到‘職工之家’的溫暖。”

陽賢成副主席用“三苦”來評價一線的工會干部：“他們在‘艱苦’的環境下，身兼數職，承擔著‘辛苦’的工作；他們長期離別家人，雖然付出很多，卻有時得不到家人理解，內心難免‘痛苦’。”他稱贊“十佳基層工會干部”通過自身的努力，引領了基層工會工作的開展；通過自身的事跡，影響了基層干部職工作風的提升；通過自身的奉獻，推動了基層工會組織建設、工會工作水平的提高。

會議號召集團公司各級工會專兼職干部向“十佳”學習，為推進“五型”工會建設，實現“大橋夢”而不懈努力。

                                     （集團公司工會）