在冰桶挑戰風靡全球時，漸凍人和他們一天天被冰封的人生逐漸為人所知。二公司陳長明是中國約20萬漸凍人之一，現在的他癱臥在床上，靠呼吸機維持生命，通過眼睛“敲擊”鍵盤與別人交流。

1973年出生的陳長明是二公司一名工程師，病前參與過多座特大型橋梁的建設。從2010年初，被診斷為“肌肉萎縮性側索硬化癥”——漸凍人癥已四年多。得病初期，他抱著能治好希望，在妻子的陪同下輾轉國內多家醫院進行治療，但療效甚微，除了思維，人漸漸被凍去。因為治病用盡了家中的積蓄，同為公司職工的妻子也因為照顧其生活而無法工作，家庭生活陷入了極度的困難。針對陳長明的家庭生活情況，集團公司工會結合“三不讓”承諾的規定，對其家庭進行了救助，分兩次對其家庭發放救助金2萬元。二公司黨政工主要領導高度關注其病程的發展，并多次上門看望。二公司工會在為其上小學的女兒辦理了“金秋助學”資金，對其家庭進行了日常的困難救助，為幫助其購買眼動儀、呼吸機、吸痰儀，解決陳長明與人交流的困難，維持其正常的生命的需要，組織全公司職工為其進行捐款，捐款額達16萬元，充分體現了企業大家庭的溫暖。   

 (二公司：徐 勇)

      五公司金沙江河門口大橋項目部

      “三心”食堂暖人心

“俺們項目部食堂飯菜花樣多，又好吃又實惠，還衛生，真的不錯！”五公司金沙江烏東德河門口大橋項目部職工都喜滋滋地說。該項目部加大“三工”建設投入，把關心、關愛員工生活體現在具體工作之中，通過強化食堂管理，狠抓食堂衛生工作，不斷提高服務質量，全力打造讓職工貼心、放心、舒心的“三心”食堂。

一是真誠服務“貼心”。項目部以提高飯菜質量為抓手，針對職工口味制定菜譜，努力調劑食品花樣，豐富飯菜品種，做到營養搭配、葷素搭配，讓“眾口不再難調”。食堂員工貼心周到的服務，讓遠在云南高原工作的廣大職工感受到家庭般的溫暖；二是衛生條件“放心”。項目部不斷強化食堂衛生管理，把衛生工作做到長期化、制度化、經常化，每班安排專人消毒餐具、清理桌面、沖洗地面等，做到餐具、桌面、地板每日“三消毒”。并定期、不定期對食堂衛生狀況進行監督檢查，加強監督管理，嚴格衛生制度，做到地面無積水、窗臺無塵土、衛生無死角，讓職工吃得安心、吃得放心；三是就餐環境“舒心”。項目部餐廳地面整潔、窗明幾凈、桌椅整齊，餐廳外周圍無雜草，無雜物亂推亂碼現象，為職工創造了輕松舒適的就餐環境，讓職工吃得舒心。

豐富可口的飯菜、周到貼心的服務、舒適衛生的就餐環境得到了廣大職工的一致好評，促進了大家的工作干勁，有效的推動了施工生產穩步進行。

   (五公司：劉雪芬)