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零零六期:六公司開展民主評議干部活動

來源:  作者:   發布時間:2015-01-20   字體:【 【打印】

    近日,六公司開展民主評議干部活動。這次民主評議的對象是公司領導班子成員及中層干部。評議將分三種層次:一是通過召開公司職工代表大會,對公司領導班子成員進行評議和測評;二是通過召開基層(項目)職工大會,對基層和項目主要管理人員進行評議;三是通過召開民管會,對機關、分公司中層管理人員進行評議。評議的主要內容包括:德、能、勤、績、廉五個方面,今年重點突出貫徹中央八項規定精神、反對“四風”和持續抓好整改落實等內容,著力解決黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮等問題。評議按照單位報告年度工作、對班子征求的群眾意見進行反饋、評議對象述職、職工代表評議、無記名投票測評、報告測評結果等程序進行。
    目前,六公司已對15個單位和90余人進行了民主評議。近期還將陸續對17個基層單位領導班子進行民主評議工作。通過開展民主評議領導班子活動,進一步加強了民主管理和監督工作,干部隊伍整體素質和工作作風有了明顯提升。
                                           (六公司:杜 馨)



                 六公司鸚鵡洲橋項目部

               開展會員民主評議建家活動

    為進一步加強基層工會組織建設,增強工會組織的凝聚力和吸引力,提高工會工作水平。近日,六公司鸚鵡洲橋項目部工會在全體會員中開展會員評家活動,以此提升工會建家水平。
    為確保會員評家工作落到實處,項目部工會專門印制了《會員評家測評表》、《會員評家民主測評結果報告表》。會員評家內容包括:開展“創爭”活動和自身建設、群眾生產、民主管理、勞動保護、維護職工合法權益及工會服務會員群眾等16個方面。評議期間會員聽取了項目部工會開展“職工小家”建設工作情況報告,隨后采取無記名投票方式按照滿意、基本滿意、不滿意3個標準對“職工小家”建設工作進行了民主評議。經民主測評,會員對工會工作滿意率達到了96%。
    據悉,項目部工會在“建家”工作中,以生產經營、安全生產管理為中心,充分發揮工會優勢,以組織開展各種競賽等一系列活動為載體,不斷豐富建家內容,組織和發動廣大職工參與項目民主管理,為促進企業改革發展和推進項目精細化管理做出了積極的貢獻,并取得了一定成效,得到了廣大會員的支持與肯定。
    評議后,項目部工會針對會員民主評家中反映突出的問題及時進行整改,并以此為契機,不斷創新建設職工小家工作機制,充分調動會員群眾參與工會活動的熱情,使基層工會工作更加富有生機和活力。
                                     (六公司:徐德利)




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