1月20日，平潭橋項目部召開大干2015年度動員表彰大會。會議總結了平潭橋2014年施工生產各項工作，分析面臨的形勢和任務，明確了2015年各項工作安排，表彰了2014年度先進單位、落實精細化管理優勝單位、生產標兵、十佳管理能手、十佳先進生產者等先進集體和個人，極大鼓舞了士氣，凝聚了人心。集團公司董事長劉自明出席會議。
    劉自明對平潭大橋項目2015年工作提出了五點要求：一是嚴整改、明獎懲，高度重視上級單位檢查意見。要虛心對待上級單位檢查意見，加大執行力度、嚴肅整改到位，用好獎懲機制，以查促管；二是抓籌措、多溝通，群策群力解決資金問題。資金問題要引起局處兩級領導高度重視，局項目部要向集團公司、業主單位多匯報、勤溝通，積極尋求幫助，參建子分公司要在負債經營上多下功夫，共籌資金，共渡難關；三是優技術、廣取經，依靠技術力量破解現場難題。要進一步完善各專項方案，試驗檢測、波浪力研究要盡快取得成果指導施工，積極聯系高校尋求可指導現行施工的科研項目，盡快取得數據；四是重執行、常態化，深入推進精細化管理開花結果。要不斷優化資源配置、勞動組織，持續做好精細化管理各項基礎工作，使之常態化、日常化、習慣化；五是創優質、建精品，確保安全質量持續可控。堅持源頭管控，關鍵工序施工實行領導值班制，堅決杜絕習慣性違章，全面提高安全質量風險防控水平。
                                  （平潭橋項目部：饒潤東）

           渝黔鐵路項目部召開“大干120天”

                勞動立功競賽表彰會議

    近日，渝黔項目部召開“大干120天”勞動立功競賽表彰大會。項目部領導班子、各部門負責人及協力隊伍近50代表參加會議。
    項目安全總監宣讀了《勞動競賽安全包保責任考核獎勵的通知》及表彰決定，項目部分別向優勝工區、協力隊伍、職工、協力隊伍立功人員頒發獎狀，并現場兌現獎勵。優勝協力隊伍代表和立功人員代表分別進行了表態發言。項目部對“大干120天”勞動競賽活動進行了總結，對下一步勞動競賽工作進行了總體部署：一是今年的施工生產任務更加艱巨，要堅定信心，將工作任務落實到責任人，實行包片負責，項目領導現場值班，分析問題及時解決，努力完成全年施工任務；二是要抓好安全、質量工作，認真細化、強抓落實，強化執行力，提高責任意識，確保全年無安全質量事故奮斗目標；三是抓好拆遷工作，突破困擾施工的瓶頸，降低拆遷工作對工期、成本等的影響；四是抓好春節維穩和節后復工工作，確保春節期間職工及協力隊伍的穩定。
                                      （一公司：劉 師）

           六公司楊泗港長江大橋項目部舉辦

     新《中華人民共和國安全生產法》培訓會維護員工安全健康權益

    為推進新《中華人民共和國安全生產法》實施，增強員工安全意識、責任意識。日前，六公司楊泗港長江大橋項目部工會舉辦新進場農民工安全教育培訓暨新《中華人民共和國安全生產法》宣貫活動，40多名外協員工和項目職工接受了安全生產法律法規、制度和安全紀律、文明施工等有關安全知識培訓。

    為了確保施工生產的順利進行和員工的生命健康安全，該項目部工會高度重視新法的宣傳及貫徹落實，強化源頭維護，以“安全生產，人人有責”為主題，組織全體員工認真學習了新《中華人民共和國安全生產法》；講解了項目施工現場職業健康安全管理的有關規定；觀看了安全生產警示教育片，并對新進場作業人員進行了崗前安全教育培訓及考試。為確保培訓取得實效，讓每名員工知曉、明確法定權利和義務，領會新修訂后的《中華人民共和國安全生產法》的新內容、新舉措、新亮點，項目部工會將學習培訓資料上傳至QQ群供大家學習交流，讓安全生產的法律法規更加深入人心。

    項目部自2014年12月成立以來，工會以貫徹新法為契機，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，將“學習新法、領會新法、運用新法”作為維護職工安全健康合法權益的常態化任務。針對進場人員，分類組織宣貫，確保員工準確理解、全面掌握新法主要內容。與此同時，工會運用軍隊的紀律和軍人的素質來強化員工隊伍安全管理，用準軍事化管理保證安全管理制度的貫徹落實，促進工會工作創新發展。目前該項目部工會積極營造新《中華人民共和國安全生產法》貫徹實施的良好氛圍，設立了動態的安全文化宣傳欄、安全漫畫展示、張貼群安員畫冊和安裝了LED滾動電子屏等，以此增強安全文化宣傳對職工的吸引力和感染力，指導員工做好勞動安全保護。

                                    （六公司：徐德利）