集團公司一批女職工先進集體和個人獲獎
2014年集團公司女工委圍繞企業中心工作,以素質提升建功立業活動為載體,為女職工展示作為搭建平臺,一批先進女職工集體、個人獲得了表彰。
一公司副總工程師夏學軍榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號;設計分公司設計室主任張瑞霞榮獲“湖北省五一巾幗獎”,同時獲“湖北省五一巾幗獎章”;七公司黨委副書記劉斐榮獲“湖北省女職工建功立業標兵”稱號;二公司中心試驗室榮獲“湖北省女職工建功立業標兵崗”稱號。在中國中鐵2014年度評比中,大橋局二公司副總工程師王曉敬、大橋局五公司平潭橋項目部黨工委副書記吳金霞、大橋局橋梁科學研究院副總經理胡貴瓊榮獲中國中鐵先進女職工稱號;大橋局一公司測繪分公司綜合辦公室榮獲中國中鐵先進女職工集體稱號;大橋局四公司女工委主任王幫琴榮獲中國中鐵先進女職工工作者稱號。
(集團公司工會女工委)
集團公司突出六個方面抓好女工工作
3月12日,集團公司工會召開女工委三屆二次全委(擴大)會議暨2014年度先進女職工表彰會議。集團女工委全體委員和子、分公司女工委主任29人參加會議。
集團公司工會副主席、女工委主任徐振玲做工作報告,對2014年集團公司女工委工作進行總結,分析了當前女職工工作面臨的形勢和任務,對2015年女職工工作提出六方面要求:一是要認真學習貫徹黨中央關于群團工作的方針政策,提升依法維護能力;二是要倡導“四自”精神,強化素質提升;三是要圍繞中心,立足崗位建功立業;四是要強化意識,提高權益維護實效;五是要創新載體,打造工作新品牌;六是要完善機制,夯實組織基礎。
各基層單位的女工委主任就新形勢下如何做好女工工作,如何強化服務職能,如何提升自身素質,保持積極的工作態度、工作熱情等方面展開討論、相互交流了經驗,表彰了先進集體和個人。
(集團公司工會:梁志紅)
簡訊:
近日,二公司女職工委員會主任張寧鳳榮獲2014年度“南京市五一巾幗標兵”榮譽。近年來,張寧鳳團結帶領公司廣大女職工,堅持以“素質提升”、“巾幗建功立業”工程為載體,為女職工崗位建功、崗位成才、提高素質構建平臺,提供服務,成果斐然。
(二公司:章云風)
3月17日,五公司工會女工委召開了二屆五次全委會議,十八名女工委員參加了會議。會議傳達了集團公司工會女工委三屆二次會議精神,審議通過了公司2015年女工工作計劃、宣貫了2015年公司女職工特殊權益保護專項集體合同,收看了中國中鐵《幗之悟》先進女職工韓亞麗的講座。
(五公司:詹細娥)
3月6日,六公司召開慶祝“三八”國際勞動婦女節座談會,會議通過視頻與項目部女工連線共同慶祝節日。公司董事長、黨委書記何忠豪,總經理戚玉明,黨委副書記王磊,總會計師劉興到和工會主席趙樹水等領導及在漢各單位黨政領導及在漢女職工代表參加會議。會議回顧了2014年女工工作及2015年女工工作思路,表彰了一批表現突出的優秀女職工、先進集體和文明家庭。
(六公司:杜 馨 程 媛)
3月16日,七公司召開女職工工作會議。會議明確六項工作重點:一是延伸“立足崗位巾幗行動”主題活動,深化活動成效;二是在舉辦女職工“公司改革發展中的我”征文活動;三是組織開展女職工素質提升培訓活動;四是走訪一線女職工,制作“彩虹下的我和她”短片;五是開展女職工健身舞活動;六是配合做好安全生產的培訓工作。
(七公司:朱云)
上一篇:
下一篇: