3月18日，江蘇省總工會副主席曹海一行到滬通橋工地調研，并向滬通橋HTQ-2標項目部頒發(fā)了江蘇省“五一勞動獎狀”牌匾，還分別向項目部一分部水上作業(yè)班組和二分部邊墩、輔助墩作業(yè)班組頒發(fā)了江蘇省“工人先鋒號”牌匾。
    滬通橋開工以來，項目部結合業(yè)主開展的“百日大干”勞動競賽、集團公司開展的“大橋杯”勞動競賽及項目部開展的月度綜合考評等活動，形成了業(yè)主、局、項目部三級勞動競賽新格局。項目部還通過成立技術、安全、質量、進度、責任成本和全面預算等6個工作小組，確保競賽活動取得實效。2014年，滬通橋實現產值13.58億元，完成業(yè)主下達12.16億元投資任務的112%，實現了安全零事故、質量零缺陷、環(huán)保零投訴的目標，得到了滬通橋建設指揮部和南通市、江蘇省總工會的表揚。
據悉，在此次表彰活動中，獲得江蘇省五一勞動獎狀的單位有24家，獲得江蘇省五一勞動獎章的個人有50位，獲得江蘇省工人先鋒號的單位有79家。
                                （滬通橋項目部：戴浩）

          宜昌廟嘴橋項目部獲業(yè)主多項表彰

    近日，在宜昌市建委和城市橋梁建設投資有限公司召開的2015年度工程建設總結表彰大會上，宜昌廟嘴橋項目部獲得了2014年度質量管理獎、安全生產獎和工程進度獎三個獎項。同時，獲得了優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀項目總工和優(yōu)秀安全員3名先進個人，囊括了施工類企業(yè)的全部獎項。
    2014年，宜昌廟嘴大橋主橋由下部結構轉入上部結構施工，兩岸引橋施工全面展開，項目部按照“兩搶兩保一同時”（即搶北岸錨碇施工、搶導索過江，保安全保質量，同時進行引橋施工）的工作思路，與長江水位賽跑，合理組織施工，強化現場安全質量控制，努力克服了拆遷滯后、施工場地狹小、工序轉換頻繁等重重困難，提前一個月完成了“主塔封頂、錨體完工、主纜架設完成”年度施工目標。在建設單位組織的安全質量進度考核評比中，連續(xù)三個季度獲得第一名，建設單位兩次向集團公司發(fā)賀信表示祝賀。目前，大橋鋼混結合梁已架設23節(jié)段，南岸引橋下部結構全部施工完成、正在進行現澆箱梁施工；北岸引橋已轉入上部結構施工。
                            (宜昌廟嘴橋項目部：徐存?zhèn)?

        六公司“橋工道德講堂”向基層延伸

    3月18日，六公司本年度“橋工道德講堂”第一講在瑞金開講，這是該公司“橋工道德講堂”接地氣之旅的第一站。
    六公司作為湖北省首家開設“道德講堂”的在鄂央企，不斷創(chuàng)新開講模式。今年，六公司黨委要求“橋工道德講堂”活動“下基層、到一線、進工地”，讓講堂更加深入人心，讓更多的職工有機會接受道德洗禮，把“以人為本、誠信經營、精益求精、持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀和“建橋鋪路、造福人類”的企業(yè)使命融入全體職工的思想中。此次接地氣之旅的第一站選擇紅色故都瑞金，在這里加強紅色教育，傳承紅色精神，重溫“吃水不忘挖井人”的經典篇章，體會革命前輩始終把群眾利益放第一位，為群眾做好事、解難事的為民服務意識，更能體現“聆聽道德故事，沐浴道德洗禮，品悟道德力量，讓心靈在道德講堂中凈化，讓善良在道德講堂中滋長”的開設橋工道德講堂的初衷，能更好地讓紅色文化傳遞社會發(fā)展正能量。
                                   （六公司：肖長森）