二公司目前有不少青年職工因為工作在項目上，青年男女的婚戀成了難題，公司工會在青年職工中廣泛開展“關愛行動”，并將行動落到實處。

一是利用電話、微信和QQ群作為青年職工傾訴煩惱和困惑的平臺，并用心做好青年職工的情感關懷和心理指導；二是女工組織加大對未婚青年職工的情感關懷和家庭婚姻指導，倡導幸福生活，快樂工作，切實為青年職工辦實事、辦好事；三是通過個人介紹，組織搭建平臺“手拉手”聯誼會活動等多種方式，為廣大未婚青年搭建放心信任的婚戀交友平臺，構筑友誼和愛情的橋梁；四是積極與所在地企事業單位工會聯系，共同開展聯誼會活動，在集體游戲中尋覓知音，在彼此信任中相互懂得，讓青工男女通過聯誼活動盡快“脫單”，找到心儀的另一半。自活動開展以來，發展“手拉手”會員36人，參加企地會員達254人次，已經牽線成功3對。

（二公司：張寧鳳）