1月20日，南京市城建工會召開第二屆代表大會，表彰一批先進集體和個人：二公司工會榮獲“模范職工之家”榮譽，這已是二公司工會連續(xù)五年獲此榮譽。二公司在傾力打造“模范職工之家”的舞臺上，除按集團公司工會要求完成打造學習型、品牌型、能力型、服務(wù)型、活力型“五型工會”的規(guī)定動作外，還有特色鮮明的自選動作。
    一是堅持把職工之家建設(shè)和工會組織建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，在新項目組建工會組織時就強調(diào)建會建家工作，在項目部工會兩委會、工會主席產(chǎn)生后，就要求項目部組建工會小家，由職工推選熱心、有愛心、責任心、愿意為大家服務(wù)的職工做家長，組織大家開展活動，及時反映職工訴求等，讓小家成為工會干部的好幫手，切實做到職工有要求、工會有回應(yīng)，職工有困難，工會在身邊。
    二是堅持將小家建設(shè)與職工服務(wù)站建設(shè)結(jié)合起來，樹立“建好小家溫暖大家，小家服務(wù)大家”建家理念，為督促小家與職工服務(wù)站建設(shè)不流于形式，公司工會積極與行政及項目部溝通，確保他們“建家有場所、資金有保障”，要求項目部工會做到“小家有家長、活動有目標、工作有記錄”，公司工會年終有考評，力爭讓公司改革成果、工會工作成果溫暖到每一位職工、農(nóng)民工心里。
                                   （二公司：丁勝杰 章云風）