目前，正值高溫酷暑季節，各單位工會扎實開展“送清涼到一線”活動，為生產一線職工帶來絲絲涼意。
    連日來，宜昌氣溫持續達到36度，為給連續高溫作業下工人送去清涼，一公司廟嘴橋項目部工會組織青年志愿者到施工現場，為在高溫酷暑下堅持工作的工人送來西瓜進行降溫，項目領導要求各協力隊伍要關注氣溫，合理安排工作時間，采取有效措施，做好食堂的飲食衛生和防暑降溫、疾病防疫等工作，還購買足夠數量的鳳香正氣水、人丹等防暑降溫藥品，以確保高溫作業條件下工作人員的身體健康和生命安全。
    7月23日，二公司工會主席崔永興一行到沈陽二環項目部施工現場，為奮戰在炎炎夏日的一線作業工人送去絲絲清涼。走進施工現場，崔永興一行了解現場的施工進展及工人的作業環境情況，對大家在高溫條件下仍堅守崗位的精神表示肯定和贊揚，并將“清涼”飲品送到現場作業人員手中，叮囑大家注意做好防暑安全工作，領到防暑降溫物品的工人代表們對領導的關懷表示感謝，并表示一定不負領導所望，積極奮進，克服困難，保證安全，為項目工程建設貢獻自己的力量。
    溫州地區進入持續高溫季節，四公司溫州S1線項目部采取系列防暑降溫措施，為現場各項工作的正常開展提供了保障。一是合理調整現場施工人員的工作時間，避免高溫時段室外作業；二是項目部為現場各施工隊伍分發了人丹、十滴水、霍香正氣水、清涼油、風油精等防暑降溫物品，確保施工現場休息室、宿舍、食堂、浴室等設施符合標準和滿足防暑降溫工作需要；三是項目部工會工作人員還深入施工一線，為工人同志們送去了西瓜、綠豆湯等清涼飲品。
    五公司成貴鐵路金沙江公鐵兩用橋項目部針對施工現場大體積混凝土施工作業不斷增多、單次連續澆筑混凝土時間長、現場作業人員勞動強度增大等特點，主動做好后勤保障和服務工作，為一線作業人員“送關愛”實現常態化，制定多套服務一線作業人員的“送關愛”方案，一方面調整各作業隊作息時間，延長中午休息時間，禁止高溫時段露天施工作業，并強化對各個作業隊班組食堂、環境衛生以及住宿情況的檢查監督；另一方面，在集中發放防暑藥品的基礎上，在工地設置專用防暑藥品、茶水供應點和休息室，并組織辦公室、食堂等后勤部門，提前準備好綠豆湯，每天下午定時送到每個工點，受到一線施工人員的歡迎。
    7月16日，六公司工會副主席徐德利一行到武漢楊泗港項目部“送清涼“，慰問基層職工（農民工）。徐德利一行將礦泉水、花露水、毛巾、綠豆等防暑降溫用品送到一線職工手中。希望大家增強自我保護意識，在高溫作業條件下注意安全生產。管理層要充分利用該項目部職工（農民工）服務站，全面做好防暑降溫工作，切實保障廣大職工的安全和健康。
    7月17日，橋科院黨委副書記胡貴瓊、工會主席劉蓬風以及工會人員一行到東湖隧道監理項目部向一線員工開展“送清涼”慰問活動，組織召開座談會，向奮戰在一線的監理員工表示親切慰問和感謝，希望項目部全體人員在總監領導下，團結好、工作好、生活好，面對在工程量大、安全風險大、壓力大的情況下，既要干好本職工作，更要注重自身安全。同時，橋科院其它項目部“送清涼”慰問活動已做好安排和部署。
    7月27日，武漢地產公司工會到百瑞景在建項目各標段“送清涼”。公司工會主席、總會計師謝興平帶領工會一行頂著炎炎烈日，為各施工單位和監理公司送上了綠豆、冰糖、仁丹等防暑降溫物品。每到一個項目部，謝興平都詳細詢問高溫崗位職工的作息時間和生活情況，提醒現場生產管理人員要合理安排生產班次和勞動時間，杜絕疲勞作業，保障生產安全，并叮囑施工單位項目管理人員充分落實職工生活后勤保障，保證職工身體健康，維護職工合法權益。
    7月23日，沈陽公司到開發區22號路跨三環立交橋項目部慰問一線職工。公司黨委副書記、工會主席范水泉把一箱箱加多寶涼茶遞到職工手上，隨行人員把綠豆、西瓜、冰糖發到每一個班組。此外，公司針對今年持續高溫干燥天氣，及時啟動了夏季高溫安全生產應急預案，調配了高溫安全工作的資源配置以及合理的工作時間，多次組織對各工點、各關鍵點的安全檢查，以保證一線員工在高溫季節的安全、防護和身心健康。
    7月26日下午，平潭橋項目部黨工委書記、工會工委主任趙進文，副總工程師、機關工會主席王東輝等一行登上人嶼島施工現場，向高溫下堅持施工生產的干部職工、協力隊伍表示感謝和慰問，并將各種防暑降溫用品一一發放到大家手中，并叮囑大家海上高溫、高空作業，一定注意自身安全，并對各分部高溫天氣下施工生產提出要求，科學妥善安排高溫期間作息時間，確保現場一線作業人員的身心健康和人身安全，認真開展“三工”建設。
               （陳 沖 曹曉瑜 陳金君 張方銀 潘 劍 劉耿 彥 王 嬌 鄭 琦 石涵澍 張紅芳 饒潤東）