近日，一公司一次性補(bǔ)繳17個(gè)月、2552萬(wàn)元職工住房公積金，并將于近期再補(bǔ)繳3個(gè)月，與正常繳納月份保持一致，切實(shí)保障了企業(yè)職工的合法權(quán)益。
    一公司在處理欠繳企業(yè)職工住房公積金問(wèn)題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)溝通，采取三項(xiàng)有力措施，使問(wèn)題得到較好的解決。一是統(tǒng)籌預(yù)算，及時(shí)補(bǔ)交。在單位資金緊張、確保職工工資正常發(fā)放的情況下，優(yōu)先安排包括住房公積金等各種保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，待資金落實(shí)后及時(shí)補(bǔ)繳；二是保住當(dāng)前，逐步縮短。企業(yè)先保證每年正常繳存12個(gè)月，再視資金情況每年安排補(bǔ)繳欠繳部分，逐步縮短欠繳期數(shù)；三是相互溝通，取得支持。積極與住房公積金管理中心保持溝通，爭(zhēng)取政策支持，并及時(shí)召開職工大會(huì)，就相關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，穩(wěn)定職工情緒，贏得職工的理解和支持。
                                     （一公司工會(huì)、團(tuán) 委）