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二公司為滬通項目部員工送“解暑良方”
來源： 作者： 發布時間：2016-08-16 字體：【大 中 小】 【打印】
7月27日，二公司工會主席丁勝杰等一行到滬通橋項目部開展“炎炎夏日送清涼”活動，為項目部員工送上了“解暑良方”。
一是發放防暑降溫物資。公司工會撥付專項資金為項目部員工購買了毛巾、花露水、鹽汽水、藿香正氣水等防暑降溫物資。公司工會主席聽取了項目部防暑降溫工作匯報，并要求項目部工會大力宣貫防暑降溫及安全生產知識，切實發揮工會組織作用，扎實做好防暑降溫工作，確保職工群眾的身心健康，更好地發揮主力軍作用。
二是檢查食堂管理工作。公司工會對項目部食堂人員素質、伙食調劑、制度落實、勤儉節約、設備管理、經費使用、賬目手續、飲食衛生、特色服務進行了考核評分，還隨機詢問了幾名員工對項目部食堂滿意度評價。并要求項目部后勤管理部門，高溫季度加大對食堂采購食材的質量控制；每日合理搭配菜品，為作業人員提供消暑、富含維生素和礦物元素的食物，確保員工飲食安全。
三是了解員工思想動態。公司工會主席與人力資源部副部長與項目部員工進行談心談話，聽取員工對公司發展、項目部管理的意見與建議，了解員工心聲及思想動態，關心員工成長。并要求項目部黨群部門以召開座談會、深入一線、與員工面對面溝通等形式關心員工生活、身體、工作狀況等，引導員工排除干擾，把身心調節到最佳狀態，以精神飽滿地投入到施工生產工作中。
四是職工代表安全巡視。公司安全總監對項目安全生產組織建設、制度建立、“安全生產年”活動、防暑降溫工作落實等情況進行內頁檢查，并組織安全管理人員、群安員、班組長對現場施工安全管理進行檢查，提出整改意見。此外，還要求項目部充分發揮兩級職工代表的民主監督管理作用，嚴格執行季度巡視計劃責任矩陣，切實履行職責，勇于做職工群眾的代言人，維護職工的合法權益。
（二公司：劉娜）
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