集團(tuán)公司二屆五次職工代表大會暨2013年工作會召開
總經(jīng)理胡漢舟作了題為《邁上新起點(diǎn),開啟新航程,努力譜寫大橋局改革發(fā)展的新篇章》的工作報告。他在報告中總結(jié)了2012年工作,全集團(tuán)完成新簽合同額285億元,完成企業(yè)營業(yè)額224.8億元,在冊職工人均收入59032元,同比增長5.7%。提出了2013年經(jīng)營發(fā)展的主要目標(biāo):完成新簽合同額380億元,完成企業(yè)營業(yè)額300億元,職工年收入保持與經(jīng)濟(jì)效益同步增長,重點(diǎn)提高一線職工的收入水平。為實現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo),胡漢舟提出五點(diǎn)要求:一是穩(wěn)增長。要堅守鐵路市場,系統(tǒng)布局路外,穩(wěn)健拓展海外,投資營銷互動;二是強(qiáng)管理。重點(diǎn)推進(jìn)管理提升,加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,強(qiáng)化項目管理,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理,推進(jìn)全面風(fēng)險管理;三是抓效益。要深化“三次經(jīng)營”,強(qiáng)化過程管控,增收節(jié)支并重;四是促改革。要理順管理關(guān)系,固化管理流程,優(yōu)化盈利模式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),激發(fā)發(fā)展活力;五是帶隊伍。要建設(shè)一流隊伍,培育優(yōu)秀文化,營造和諧氛圍。
黨委書記文武松作了題為《傳承輝煌,勇于擔(dān)當(dāng),為推進(jìn)企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展凝聚正能量》的講話。提出今年做好七項重點(diǎn)工作:一是切實加強(qiáng)思想政治建設(shè),在穩(wěn)中求進(jìn)中保持昂揚(yáng)斗志;二是切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),在干事創(chuàng)業(yè)中激發(fā)持續(xù)動力;三是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè),在發(fā)揮優(yōu)勢中打造堅強(qiáng)堡壘;四是切實加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在擴(kuò)大影響中提升企業(yè)品牌;五是切實加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),在永葆先進(jìn)中建樹良好形象;六是切實加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè),在共創(chuàng)共享中推進(jìn)共同發(fā)展。
董事長劉自明在講話中提出實現(xiàn)橋梁強(qiáng)企的偉大夢想,要求公司廣大干部職工要認(rèn)清形勢,堅定信心,進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度,進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ),繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,堅持打造并依靠一支過硬的干部人才隊伍,大力實施“走出去”戰(zhàn)略,努力提升項目建造的質(zhì)量水平和安全水平,充分照顧員工、企業(yè)、合作伙伴各方利益,實現(xiàn)多方共贏。
工會主席、副總經(jīng)理秦漢橋在職代會工作報告中要求集團(tuán)公司職代會和職工代表切實履行好職責(zé),樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識,圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,廣開言路,建言獻(xiàn)策,如實地反映廣大職工群眾的意見、建議和要求,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
會議期間,與會代表還聽取了總會計師古繼洪作的業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、副總經(jīng)理高興澤作的《2012年集體合同》履行情況報告、副總經(jīng)理劉杰文作的二屆四次職代會提案落實情況報告。會議審議通過了行政工作報告和職代會工作報告及《職代會提案征集處理實施辦法》。審議簽訂了《2013年集體合同》,簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。會議對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評并公布了測評結(jié)果,對大會所作決議進(jìn)行了民主表決。會議表彰了“十佳項目經(jīng)理部”、“十佳項目經(jīng)理”、2012年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、紅旗單位和“二次創(chuàng)業(yè)杯”勞動競賽先進(jìn)集體。
上一篇:
下一篇: