自今年4月六公司福平項目部委派專職黨群工作協理員以來，項目部積極探索黨群協理員工作思路，從加強外協勞務隊伍管理、維護農民工權益保護、解決農民工工作生活困難等問題入手，發揮黨群工作協理員的“六大員”作用，努力使活動出亮點、見成效。

一是加強宣傳教育，明確工作意義。項目部黨工委通過召開黨群工作協理員宣貫會、座談會，向勞務隊伍認真宣傳黨群工作協理員的工作職責和任務，使外協隊伍和農民工充分了解協理員工作的具體內容和重要意義，項目部也通過協理員的橋梁紐帶作用加強了對外協隊伍管理，增進了與外協隊伍員工的溝通與交流。

二是制定工作制度，明確工作內容。項目部黨工委根據公司黨群工作協理員實施辦法結合工程實際，廣泛征求意見、反復醞釀討論，制訂了《黨群工作協理員崗位職責》、《定期走訪溝通制度》、《農民工實名管理制度》、《隱患和不穩定因素定期排查制度》、《聯幫帶制度》等五項制度，使黨群協理員工作內容有章可循。項目部黨工委建立外協隊伍詳細信息的工作臺賬，掌握每位農民工生活狀況、技術特長、思想素質、工資發放、進場、退場情況，為今后幫助他們解決生產、生活中的實際困難，保護他們的切身利益做好基礎準備工作。

三是搭建活動載體，確保工作效果。項目部黨工委充分考慮到現場工作的實際情況，為協理員搭建多種形式的工作平臺和載體，保證活動的正常開展。首先開展班前十分鐘小課堂。每天班前黨群協理員都要和工班長一起，結合現場工作需要，對農民工重點進行一次安全、質量、技術的學習，并對工程重點、難點進行宣講，確保施工任務的順利進行；其次開展定期走訪談心活動。黨群協理員堅持每周深入農民工宿舍同他們談心、交流、溝通，了解他們真實想法和訴求，并把他們的所思、所想原汁原味地反饋給黨工委，幫助他們解決思想顧慮和實際困難，更好地投入工作；再次開展關愛幫扶活動。黨群協理員在日常工作中注重加強關心幫扶農民工，使他們感受到集體的溫暖。如在高溫酷暑中黨群協理員攜后勤人員為農民工發放綠豆湯、清涼油等防暑降溫食品、藥品，確保他們的身體健康；為解決協力隊伍用水難問題，黨群協理員積極組織各部門，為協力隊伍又增打了一口井，并安裝了2個5噸儲水桶,24小時不間斷抽水,確保了農民工用水,受到了協力隊伍的好評。

（六公司：喬 萱）