3月23日，在青年科技工作者期待和企業(yè)廣大干部職工廣泛關(guān)注下，第三屆大橋局研究生班在漢如期開班。23日下午至26日，該班進(jìn)行了第一次集中授課。

        23日上午8時(shí)30分，開班儀式在大橋局會(huì)議中心舉行。

        中鐵大橋局人力資源部副部長張喜蘭回顧總結(jié)了歷屆研究生培養(yǎng)情況，介紹了本屆研究生招生錄取情況。她代表人力資源部門對(duì)學(xué)員表達(dá)了殷切期望：珍惜機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)；勇于創(chuàng)新，學(xué)以致用；遵守紀(jì)律，展示形象。

        中鐵大橋局總工程師潘東發(fā)向?qū)熀蛯W(xué)員作了熱情洋溢的講話。他代表中鐵大橋局、大橋局研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)向新一屆導(dǎo)師和學(xué)員表示祝賀。他認(rèn)為，大橋局研究生班匯聚了集團(tuán)的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)和科技生力軍，大橋局第三屆研究生班這艘大船即將啟航，希望不斷提升研究生班辦學(xué)水平，努力為大橋局培養(yǎng)更多的青年科技精英。潘東發(fā)介紹了大橋局研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)和研究生班教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成，并對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)期望：克服困難、努力學(xué)習(xí)和工作，處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系；認(rèn)真聽講，勤于思考，學(xué)以致用；注重能力和修為的同步提升，勇于爭先，處處發(fā)揮表率作用。

        隨后，潘東發(fā)向25位研究生導(dǎo)師頒發(fā)了導(dǎo)師聘書，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人向5位研究生學(xué)員代表發(fā)放了錄取通知書。副總工程師、平潭海峽公鐵橋總工程師張立超代表導(dǎo)師發(fā)言，對(duì)學(xué)員學(xué)好專業(yè)、練好本領(lǐng)提出了殷切期望。研究生學(xué)員代表作了表態(tài)發(fā)言。工程技術(shù)部部長葉慶旱主持開班儀式，并作第三屆研究生課程教學(xué)說明。

        會(huì)上還舉行了首次班會(huì)，40名學(xué)員分為4組發(fā)出了各自的團(tuán)隊(duì)宣言，學(xué)員一一作了自我介紹。據(jù)悉，本屆研究生班學(xué)員來自大橋局所屬11個(gè)單位，大部分學(xué)員在重點(diǎn)項(xiàng)目上擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理、總工等職務(wù)。“雖然年紀(jì)有點(diǎn)大，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的求知欲，是指引著我考入研究生班的最大動(dòng)力。”今年36歲、曾擔(dān)任過港珠澳大橋五公司項(xiàng)目總工程師的孫國光，現(xiàn)為五公司副總工程師、工程技術(shù)部部長，他的肺腑之言引起了學(xué)員共鳴。引人注目的是，來自大橋局不同單位的一對(duì)夫妻學(xué)員同堂參加學(xué)習(xí)。

        當(dāng)天下午，全體學(xué)員參加了大橋局副總工程師謝紅兵主講的第三十八期企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)講壇。24日至26日，本屆研究生班進(jìn)行了第一次集中授課，授課師資力量均來自華中科技大學(xué)，江宜城教授講授了結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)，熊世樹教授講授了有限元及數(shù)值方法，劉華北教授講授了高等巖土力學(xué)。

        據(jù)了解，第三屆大橋局研究生培養(yǎng)在前兩屆成功實(shí)踐的基礎(chǔ)上有四大提升：一是導(dǎo)師層次更高。采取和高校合作培養(yǎng)的模式，選聘的導(dǎo)師除了內(nèi)部專家群，還聘請(qǐng)了華中科技大學(xué)的教授、博導(dǎo)集中授課。二是選材條件更嚴(yán)格，學(xué)員基礎(chǔ)更扎實(shí)。三是培養(yǎng)措施更為豐富。四是培養(yǎng)專業(yè)突出重點(diǎn)。2016年9月中旬，本屆大橋局研究生班在漢舉進(jìn)行了招生考試，全公司102名青年技術(shù)人員參加了考試，最終有40名學(xué)員被錄取。

開辦目的：

        大橋局研究生教育制度是中鐵大橋局根據(jù)行業(yè)及學(xué)科的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢和實(shí)際情況，著重培養(yǎng)橋梁工程重點(diǎn)學(xué)科的后備專家隊(duì)伍的重要舉措。中鐵大橋局研究生培養(yǎng)制度是“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的升華，目的是要讓名師帶出高徒，主要是通過依托企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢和自有專家力量，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)傳承，為年輕技術(shù)骨干創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，同時(shí)使技術(shù)專家的深厚學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)和良好職業(yè)品德得以傳承和發(fā)揚(yáng)，促進(jìn)橋梁專家后備隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司對(duì)高素質(zhì)人才的需求，以增強(qiáng)公司科技能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

回顧歷屆研究生班：

        2008年，中鐵大橋局首次在內(nèi)部公開招錄了26名研究生學(xué)員，選聘導(dǎo)師10名。首屆內(nèi)部研究生學(xué)員先后在國內(nèi)核心期刊累計(jì)發(fā)表論文36篇，獲集團(tuán)公司級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)共36項(xiàng)、15人次，獲國家發(fā)明專利授權(quán)累計(jì)41項(xiàng)、實(shí)用新型專利40項(xiàng)，8人獲集團(tuán)公司及以上級(jí)別專家稱號(hào)，7人成長為子、分公司高層管理人員。2010年9月，23名學(xué)員順利畢業(yè)。這一屆學(xué)員中，涌現(xiàn)現(xiàn)任中鐵大橋局副總工程師于祥君、國貼專家王東輝、工程技術(shù)部部長葉慶旱等優(yōu)秀學(xué)員。

        2010年，中鐵大橋局第二屆研究生共招錄44人，選聘研究生導(dǎo)師26人。第二屆研究生學(xué)員先后在國家級(jí)刊物上累計(jì)發(fā)表論文28篇，獲總公司級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng)、21人次，獲集團(tuán)公司級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)49項(xiàng)、74人次，獲發(fā)明專利29項(xiàng)、實(shí)用新型專利35項(xiàng)，1人享受國務(wù)院政府特殊津貼，1人被評(píng)為大橋局“十一五”科技標(biāo)兵，7人被評(píng)為大橋局十佳青年科技人才。

        前兩屆研究生培養(yǎng)實(shí)踐成功的主要經(jīng)驗(yàn)是：

        第一，大橋局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力和專家人才優(yōu)勢是成功開展內(nèi)部研究生教育的基礎(chǔ)。第二，內(nèi)部研究生教育與重點(diǎn)工程項(xiàng)目緊密結(jié)合發(fā)揮了推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的作用。第三，通過開展內(nèi)部研究生教育培養(yǎng)成功地探索出一條后備人才培養(yǎng)道路，為企業(yè)提供了有力的技術(shù)支持和充足的人才儲(chǔ)備。