2020年春節來臨前夕，一場態勢兇猛的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來襲，荊楚大地乃至全國開啟“肺”常時刻。目前新冠肺炎疫情防控正處于膠著對壘狀態，減少出行、遠程辦公、在線學習已經成為全民抗“疫”的有效手段。
　　科學布局，頂層策劃謀長遠。為更好的滿足培訓需求，避免人員聚集性參培，中鐵大橋局結合實際情況，加強頂層設計，科學謀劃“路線圖”，積極探索“新路子”，加強與外部培訓機構的交流合作，并與相關主辦單位或部門進行協商，根據實際情況合理選擇培訓方式，在保證培訓效果的同時加大網絡化培訓力度，及時將原計劃5月份前的培訓班進行調整，發布《中鐵大橋局集團有限公司2020年員工培訓計劃》。
　　同時本著“停課不停學”的理念，充分利用好復工初期或“宅家時間”，通過網絡學習、線上課程等方式開展好員工教育培訓工作，切實完善員工理論知識體系和提高工作技能。
　　加強合作，積極探索求創新。結合疫情防控特殊時期的現實情況和切實需求，很多培訓機構紛紛推出了線上課程，集團公司人力資源部經過多方比選，聯系了為建工企業開發的學習平臺“建賢e學堂”，供大家體驗學習。“建賢e學堂”學習課程內容涵蓋戰略類，管理類、領導力、專業技術類、職業資格認證類及疫情防控等數十門精品課程，尤其是針對施工企業現場技術人員和一級建造師考前培訓的課程，可滿足不同層次、不同專業人員在不同時間段的培訓學習需求。
　　謀定而動，迅速做實看成效。結合實際進行執業資格考證籌劃，組建一級建造師考試培訓群，為各單位近年有報考需求的員工提供學習視頻及課件資料，并與專業化培訓機構深度合作，開通網絡直播課程供員工學習。建立“每日學習打卡”制度，及時了解員工學習動態，使學習氛圍更加濃厚，參與度更高，目前已有1000余名員工加入大橋局一建考試群。
　　“隔離不隔學”，公司各單位、部門也積極行動起來，深度挖掘內部資源，有序組織企業內訓。集團公司副總工程師、正高級工程師李軍堂在網上進行“滬通長江大橋主航道橋施工關鍵技術”的免費講座，內容務實，干貨滿滿，反響良好，讓大家體驗了橋梁技術的饕餮大餐。
　　“知識就是免疫力”，培訓工作網絡化起到了練內功、增動力、添活力的作用，讓員工在家“充電”提升的同時，減少了外出感染病毒的風險，也為復工后快速進入工作狀態及時儲備了“彈藥”。