10月16日上午，黨的二十大在北京開幕。設(shè)計(jì)分公司黨工委迅速部署，采取領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)、黨員干部示范學(xué)、線上線下全員學(xué)、青年群體創(chuàng)新學(xué)等多種形式，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。廣大黨員干部紛紛表示，要持續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行二十大精神，把對二十大的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效能，應(yīng)用到引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作實(shí)踐中，與中國中鐵改革三年行動(dòng)和提質(zhì)增效活動(dòng)結(jié)合起來，與大商務(wù)管理的工作推進(jìn)和“三項(xiàng)制度改革”聯(lián)系起來，與“價(jià)值創(chuàng)造、效益提升”理念貫通起來，落實(shí)到具體行動(dòng)上。

設(shè)計(jì)分公司集中收看黨的二十大開幕會(huì)

學(xué)習(xí)、內(nèi)化和踐行二十大精神，設(shè)計(jì)分公司將在黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才培養(yǎng)及文化領(lǐng)航上下功夫、做功課、顯成效、創(chuàng)佳績。

黨建引領(lǐng)，筑牢企業(yè)的“根”與“魂”

黨的二十大高瞻遠(yuǎn)矚，思想深邃，描繪了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，明確了我黨在新征程上的中心任務(wù)，明確了我們要在新征程中干什么、怎么干。過去的五年和新時(shí)代十年的偉大變革，再一次充分證明了辦成辦好各項(xiàng)大事關(guān)鍵在黨，作為國企的基層單位，我們更要做好最后一公里的工作，筑牢國有企業(yè)的“根”與“魂”。

“大橋青年永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)

在新征程中堅(jiān)持全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用。我們要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻理解中國式現(xiàn)代化的中國特色、本質(zhì)要求和必須牢牢把握的重大原則，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，聚焦“橋梁+工程設(shè)計(jì)”，進(jìn)一步完善制度體系，壓實(shí)黨工委主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨管方向、把大局、保落實(shí)的作用。我們要強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，深刻理解掌握新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。我們要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，牢記“三個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持考核問責(zé)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí)，不斷提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”

為貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的科教興國、人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。公司在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署及規(guī)劃下，堅(jiān)持科技創(chuàng)新創(chuàng)效，勇?lián)髽蚓旨夹g(shù)核心重任，充分發(fā)揮大橋局在施工、設(shè)計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，為集團(tuán)公司在建工程優(yōu)選方案和結(jié)構(gòu)安全保駕護(hù)航，同時(shí)積極開展一次經(jīng)營、成果轉(zhuǎn)化等，增強(qiáng)大商務(wù)管理創(chuàng)效源動(dòng)力，通過科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“效益提升、價(jià)值創(chuàng)造”。

公司始終緊緊圍繞國家部委、股份公司、集團(tuán)公司科技發(fā)展重大需求，依托集團(tuán)公司承建的多座“高、大、難、深”橋梁工程，大力開展科技研發(fā)，積極聯(lián)合高校、科研院所、子分公司等開展“產(chǎn)學(xué)研用”等科技創(chuàng)新工作，承擔(dān)多個(gè)高等級的前沿科研課題，提高基礎(chǔ)性、前瞻性技術(shù)研發(fā)能力，大力開展橋梁建造及前沿引領(lǐng)技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)和實(shí)用技術(shù)的研究，保持技術(shù)持續(xù)領(lǐng)先，解決了重大工程技術(shù)難題，持續(xù)攻關(guān)突破了一系列關(guān)鍵技術(shù)，引領(lǐng)大橋局施工建造技術(shù)始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

開路先鋒授旗儀式

2022年，公司新立項(xiàng)并逐步開展了國家課題《高海拔深切峽谷區(qū)千米級懸索橋上部結(jié)構(gòu)建造技術(shù)及裝備研究》、股份公司重大專項(xiàng)《橋梁智能建造和裝備》及實(shí)用技術(shù)課題《吸力筒結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)研究》等多項(xiàng)重大課題研究工作。結(jié)合重大工程需求和工程技術(shù)難題，相繼開展了燕磯橋“超級爬?！?、銅陵橋“9m爬?！薄⒊Ｌ颉?000噸級架梁吊機(jī)”以及甬舟西堠門橋“7000型鉆機(jī)”等研發(fā)工作。截至目前，公司2022年度已獲授權(quán)發(fā)明專利33項(xiàng)，獲湖北省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)近10項(xiàng)。

設(shè)計(jì)分公司的研發(fā)成果

針對橋梁結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測和控制，公司基于設(shè)計(jì)優(yōu)勢和與項(xiàng)目現(xiàn)場的緊密合作，結(jié)合目前智能化和綠色低碳發(fā)展需求，積極研發(fā)橋梁施工結(jié)構(gòu)監(jiān)測技術(shù)，開發(fā)橋梁施工結(jié)構(gòu)智能監(jiān)測平臺，融合施工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、BIM技術(shù)與多信息處理技術(shù)，對橋梁施工結(jié)構(gòu)安全進(jìn)行監(jiān)測與預(yù)警，為項(xiàng)目施工結(jié)構(gòu)安全“保駕護(hù)航”。

科技創(chuàng)新沒有終點(diǎn)，面向未來，設(shè)計(jì)分公司將繼續(xù)承擔(dān)更多技術(shù)前沿的研發(fā)工作，力爭打造集團(tuán)公司技術(shù)“策源地”，自立自強(qiáng)，大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，力促企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

人才培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

“功以才成，業(yè)由才廣。”企業(yè)的發(fā)展、科技的創(chuàng)新，歸根到底，是人才的競爭。人才是企業(yè)騰飛、社會(huì)發(fā)展、國家強(qiáng)大的第一資源。一直以來，設(shè)計(jì)分公司“堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”，保持了年輕專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的“高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)水平”的三高特點(diǎn)。

通過招聘，傾心引才。公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、筆試面試兩手抓的標(biāo)準(zhǔn)，通過社會(huì)人才引進(jìn)及應(yīng)屆畢業(yè)生招聘兩個(gè)渠道，引進(jìn)雙一流、專業(yè)成績或工作經(jīng)驗(yàn)匹配的優(yōu)秀人才，從源頭上保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高素質(zhì)、高學(xué)歷及高成長。

通過培訓(xùn)，悉心育才。新員工培訓(xùn)及“雙導(dǎo)師帶徒”助力新員工盡快適應(yīng)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)化；集團(tuán)公司組織的各類技術(shù)培訓(xùn)及根據(jù)自身需求邀請專家的各類技術(shù)講座助力員工跟進(jìn)技術(shù)發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)自身成長；營造學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)施激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工參與各類注冊考試培訓(xùn)，維護(hù)公司資質(zhì)，提升自身專業(yè)；與集團(tuán)公司黨校長期合作，組織黨員前往革命根據(jù)地，接受紅色精神熏陶。

“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)

通過競聘，精心用才。成功試點(diǎn)并進(jìn)一步推廣科級干部的競聘上崗，鼓勵(lì)德才兼?zhèn)涞娜瞬艖{業(yè)績脫穎而出；實(shí)行每年一度的主任工程師和卓越工程師的公開競選，開拓技術(shù)人才的技術(shù)成長通道；積極組織技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)匯報(bào)比賽和橋梁知識競賽，培養(yǎng)集團(tuán)公司乃至中國中鐵級別的技術(shù)崗位能手。

活用平臺，真心愛才。利用集團(tuán)公司內(nèi)部研究生培養(yǎng)平臺，幫助本科學(xué)歷技術(shù)人員在職提升學(xué)歷，迅速成長為思想素質(zhì)好、專業(yè)理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)水平過硬的高層次人才；通過集團(tuán)公司技術(shù)交流平臺及大型工程建設(shè)平臺，鼓勵(lì)青年才俊“走出去”，學(xué)習(xí)、鍛煉和提升；參與集團(tuán)公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及“勞模創(chuàng)新工作室”的技術(shù)創(chuàng)新平臺，以各重點(diǎn)工作項(xiàng)目為抓手，發(fā)揮“傳幫帶”的先鋒模范作用，引領(lǐng)公司全體設(shè)計(jì)人員激發(fā)潛能、創(chuàng)新技術(shù)。

文化領(lǐng)航，提升企業(yè)文化“軟實(shí)力”

設(shè)計(jì)分公司黨工委將以二十大精神為指引，大力宣傳和積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，做好“舉旗幟”這一課題；切實(shí)發(fā)揮工會(huì)工委、團(tuán)工委的橋梁紐帶作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的根本權(quán)益，聚焦職工急難愁盼的問題，做好“聚民心”這一課題；積極構(gòu)建有效的育才成才用才機(jī)制，打造培訓(xùn)、創(chuàng)新、競賽三類平臺，提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，造就拔尖創(chuàng)新人才， 做好“育新人”這一課題；大力宣傳中國中鐵的“開路先鋒”精神、集團(tuán)公司的“橋文化”，不斷豐富“紅色領(lǐng)航·匠心設(shè)計(jì)”黨建子品牌內(nèi)涵，做好“興文化”這一課題；堅(jiān)持宣傳思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，聚焦施工設(shè)計(jì)過程的新工藝新技術(shù)、聚焦小發(fā)明小創(chuàng)造、聚焦先進(jìn)典型人物，做好“展形象”這一課題。

設(shè)計(jì)分公司黨工委黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)

紅色領(lǐng)航，匠心設(shè)計(jì)；學(xué)習(xí)二十大，永遠(yuǎn)當(dāng)先鋒。在“加快建設(shè)制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、交通強(qiáng)國”的征程中，我們將牢記“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代；在干事創(chuàng)業(yè)的征程上，我們將牢記和堅(jiān)持習(xí)總書記的“三個(gè)務(wù)必”，為集團(tuán)公司的重大在建工程提供全方位的技術(shù)支持；在“為黨育人、為國育才”的道路上，我們將在院士、大師、國貼專家等國家級人才的引領(lǐng)下，打造專家層級科學(xué)、年齡結(jié)構(gòu)合理、梯隊(duì)建設(shè)有序的橋梁專家團(tuán)隊(duì)；在創(chuàng)新發(fā)展的道路上，我們將擔(dān)起橋梁原創(chuàng)技術(shù)策源地的重任，助力集團(tuán)公司打造橋梁產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。